离职单打了一个月了，今天到期。离职不让走，走了按旷工处理，应该怎么办

离职单打了一个月了，今天到期。离职不让走，走了按旷工处理，应该怎么办。也不结工资

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提问人：ask20161206ug8
提问时间：2016-12-06

我和现在这家公司签订的劳动合同到2015年1月4日就到期了，从到期了到现在公司一直没有和我续签劳动合同，现在想从公司离职，公司又找各种各样的理由不让走。请问现在我该怎么办？可以直接一走了之什么都不管了吗？走了公司会不会说没办辞职告我？还有我的社保也还是在公司名下，公司会不会不给我下社保啊？现在和公司闹僵

qiusheng8888 已过期 2015-02-08 回复(2)

我是公司的人事，书面提出离职已经一个月了，但是领导以没有招聘到接替的人为由不放我走，请问应该怎么处理

您好，我是公司的人事，于上月初书面提出离职，老板当时让我考虑下，过完春节后回来后我对老板说明已经在招聘人接替我的岗位了，但是因为我们这个行业的局限性加之老板对此岗位要求高但工资却很低，不是很好招人，所以面试了不少人，但是一直没找到合适的人选。本月底因为我自己有事情必须花一周左右时间去一趟其他城市，但

sunflower69 已过期 2015-03-12 回复(7)

今天我处理了一个小交通事故交警没给定责我应该怎么解决

ask20150606bts 已过期 2015-06-06 回复(1)

合同到期了，也提前一个月口头申请了离职，到时候不让走该怎么办

ask20150701irc 已过期 2015-07-01 回复(4)

合同到期了，也提前一个月口头申请了离职，到时候不让走该怎么办

ask20150701irc 已过期 2015-07-01 回复(5)

今天申请离职老板不让走怎么办？没有签订劳动合同需要提前一个月申请吗？到时候不给我工资怎么办

今天申请离职老板不让走怎么办？没有签订劳动合同需要提前一个月申请吗？到时候不给我工资怎么办但是我想现在马上就走了可以吗？

vivijudy 已过期 2015-12-08 回复(1)

p2p理财一个月的产品，到期后不能兑付，像这种情况应该怎么处理？

有相关合同及协议、收款确认书。