我在交了转正报告之后（但还是在合同试用期内）再辞职是不是就要

我在交了转正报告之后（但还是在合同试用期内）再辞职是不是就要交违约金了？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：まねきねこ
提问时间：2016-12-06

我还是试用期内员工，我想辞职，可厂里部门主任和人事部主任说必须1个月之后才能离开，我又不懂，就签了1个月之后才能离职的辞工书，上面约定如果提前离开就得罚钱，请问我必须1个月之后才可离开吗？提前离开是否会罚钱？

短信用户已关闭 2014-05-29 回复(0)

9月1号签订合同，试用期为3个月，公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可，一开始我发短信跟人事部经理说辞职，见他没回我消息，11月16日去人事部填写了辞职申请报告，上面我写的最后工作日是11月25日，后来我拿去给人事部经理签字，经理说一个月后再回来拿给他签，我说我还是试用期公司不是规定一个礼拜就可以吗，他说

ask20151119blr 已关闭 2015-11-19 回复(0)

单位6个月试用期，后转正。试用期内是15天提前写辞职报告。但是领导不收

单位6个月试用期，后转正。试用期内是15天提前写辞职报告。但是领导不收。我满十五天后可自动离职么，工资若不发可以投诉要回么

ask20151231seb 已关闭 2015-12-31 回复(0)

没有办理转正手续是否还是在试用期内的？期间签了个空白的合同，内容什么都没写

没有办理转正手续是否还是在试用期内的？期间签了个空白的合同，内容什么都没写，也没有给到一份给员工，1月6号入职的，2月3号提出辞职申请，说还没招到人接手就不让走，等到3月1号有人来了，但新人做不到两天就不做了，我可以直接走人吗？老板说不发我2月份的工资，这样合理吗？

ask20160308e0t 已过期 2016-03-08 回复(2)

合同说好的试用期内，辞职只需提前三天说，转正后要提前一个月，但现在在试用期内也说要提前一个月

合同说好的试用期内，辞职只需提前三天说，转正后要提前一个月，但现在在试用期内也说要提前一个月，而且身体不适应想辞都不给，这是合法的吗？

ask20160811vyo 已过期 2016-08-11 回复(1)

物业收银员试用期内辞职得提前3天告知还是一个月？合同里又是写

物业收银员试用期内辞职得提前3天告知还是一个月？合同里又是写提前一个月