詹律师您好，我14年在单位删了一年的用人合同，然后15年签了两年的合同

詹律师您好，我14年在单位删了一年的用人合同，然后15年签了两年的合同，被解聘我应该得到三个月的工资赔偿还是两个月的？

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提问人：ask20161206e94
提问时间：2016-12-06

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张律师您好，我的问题是这样的，我跟单位签了一年的合同，现在因为身体有病不能上班，需在家养病，提出辞职，领导也同意了，但是合同上规定工作不满一年，服装押金不退，之前的每个月工资都按2000算，我现在每月3000，然后最后这半个月工资清零，现在领导一分钱工资不给，打电话也不接，请问张律师我该怎么办？

ask201605144t3 已过期 2016-05-14 回复(1)

姜律师您好！我在单位上十二年班了，期间只签了两次一年的合同。今年一月份单位又和我们签了一年的合同，当时我们要求签无固定期限合同单位没同意，四月份单位和我协商解除合同。我可以要哪些补偿呢

ask20160623edh 已过期 2016-06-23 回复(1)

颜律师：您好，请问我跟用人单位连续签了两次合同，共8年！现在第二次合同快要到期了，请问单位是不是必须要跟我签第三次合同呢？如果不签，能否让单位赔偿？谢谢

ask20160703rhh 已过期 2016-07-03 回复(5)

律师您好！我一直在家合资企业连续工作16年，现我以用人单位不给交社保为由与其解除合同，单位应该怎样赔偿我？谢谢

ask20160705y8h 已过期 2016-07-05 回复(2)

律师您好！我一直在家合资企业连续工作16年，现我以用人单位不给交社保为由与其解除合同，单位应该怎样赔偿我？谢谢

ask20160705y8h 已过期 2016-07-05 回复(3)

律师你您好，我想问一下我被单位提前解除劳动合同，合同还有一年才到期，我已经在这个单位连续工作五年，单位没有交医保和其他各项保险，只给交了近一年半的养老保险，我们也找过单位每次都是以后补交！今年2月份突然通知解聘没有提前30天通知我！我没有任何过失！我想知道我应该具体得到那些赔偿？

ask20160715sor 已过期 2016-07-17 回复(4)

您好石律师我在北京工作和单位签了一年合同今年五月末签的单位开工资的时候突然通知说压一个月工资也就是想开六月份的得八月五号才能开请问单位这样做是否合法如果违规我该怎么做

ask20160723pv4 已过期 2016-07-23 回复(4)

您好，我与用人单位签了一年的合同，正式上班上了两天觉得不适应我就没去，没提前通知她，第三天老板说到法院去起诉我，我该怎么办，跟她这个老板很霸道商量不通

ask20160817x58 已过期 2016-08-17 回复(1)

张律师您好：我与单位签订合同一年，现在已工作7个月了，现在怀孕6个月，合同规定工作年限1年才能享受产假，我该怎么办呢？谢谢您解答

ask20160902l8s 已过期 2016-09-02 回复(6)

石律师您好，我想咨询单位一年没有签合同没有上社保请问我去总裁申诉的情况下单位知道了要是他们做一份假的合同怎么办，谢谢

ask20161019au9 已过期 2016-10-19 回复(12)