公司调动我的工作岗位我能否拒绝? 如果协商不了.我自己辞职的话.是否可以要求赔偿?
我11年7月进入公司从事文员工作，一开始是应聘的办公室文员，接着我们部门其他文员陆续调离岗位后离职，我接手他们的工作，直至今年5月份有新的文员入职，主管叫我把工作交接给他，把我调去做招聘文员，从事招聘普工工作，宿舍管理，并且办公室所有事务不让我插手，11月26日主管通知我公司要我调职至生产部做一线员工，我不
12年3月底来到公司 直到13年5月份公司才给我签订了正式的合同交了俩月社保了，现在公司要劝退我，给我的唯一理由是业绩不好，请问我应该怎么做？ 谢谢！
公司部门解散，要把我调岗去别的岗位，我不愿去的话，公司就叫我自己辞职。这个该怎么办？？？
公司部门解散，要把我调岗去别的岗位，（我原来的岗位是行政助理）我不愿去的话，公司就叫我自己辞职。这个该怎么办？？？
公司裁员要求我换岗但是新的岗位我照顾不到小孩，不能去，公司要求我自己辞职
公司裁员要求我换岗但是新的岗位我照顾不到小孩，不能去，公司要求我自己辞职，我该怎么办
部门移迁公司按排别的部门岗位干不了，公司要求我自己辞职，不赔
部门移迁公司按排别的部门岗位干不了，公司要求我自己辞职，不赔钱违不违法
我们公司在广东，这边是办事处。我工作两年三个月，公司以业绩不好让其即刻自己辞职
我们公司在广东，这边是办事处。我工作两年三个月，公司以业绩不好让其即刻自己辞职，我可以争取哪些补偿了？在公司还有一万九千的提成需要下个月才能拿到。如果公司以辞退名义辞退我，提成是否还能拿到了？
本人在北京三一做了6年，现在公司效益不好想辞退我，但是要求我们自己辞职
本人在北京三一做了6年，现在公司效益不好想辞退我，但是要求我们自己辞职，现在跟公司协商赔偿公司不赔，我现在改怎么办
没有签订劳动合同，要辞职老板不给工资怎么办？我要怎么维护自己的权益？？最近老板要求更加苛刻
没有签订劳动合同，要辞职老板不给工资怎么办？我要怎么维护自己的权益？？最近老板要求更加苛刻，说什么请假就扣两天工资什么的，我这个要怎么处理？
公司强制调岗，或要求本人辞职，请问我该怎么办？如果不去新岗位
公司强制调岗，或要求本人辞职，请问我该怎么办？如果不去新岗位，公司有补偿给我吗？
