我12月初打的辞职报告12月底离职，但没有到时间老板让我提前

我12月初打的辞职报告12月底离职，但没有到时间老板让我提前离职那么辞职报告有没有法律效率？

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提问人：ask20161205hy0
提问时间：2016-12-05

老板一定要提前三个月才能打辞职报告，写了辞职报告，因为一些原因没到时间自离了可以拿回工资吗？老板没有签劳动合同

bxd75 已关闭 2015-05-18 回复(0)

签订了一年的合同，辞职没有提前一个月辞职，经老板同意离职并写了申请离职报告，最后领工资才看到扣了一半工资，这合理？

ask2016041926b 已过期 2016-04-19 回复(2)

ask20160829kdr 已过期 2016-08-29 回复(1)

没有签订劳动合同，已经上班五个月，老板说没有提前一个月打离职报告所以扣发最后一个月工资，大概三千。

ask20160829j30 已过期 2016-08-29 回复(5)

我在一家餐厅上班，我提前十几天给老板说我要走了，没有写辞职报告，我还能要上工资吗？

ask20160923edi 已关闭 2016-09-23 回复(0)

我提前向公司口头提出离职，后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告，12号递交了辞职报告，25号和老板说这个星期做完就不做了，之后就让人事找我给我说不行要做到递交辞职报告后一个月才行，如果现在走就要扣我工资，公司有权这样做吗？

ask20161028hf3 已关闭 2016-10-30 回复(0)

我提前向公司口头提出离职，后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告，12号递交了辞职报告，25号和老板说这个星期做完就不做了，之后就让人事找我给我说不行要做到递交辞职报告后一个月才行，如果现在走就要扣我工资，公司有权这样做吗？

Zzzzzzzzz 已关闭 2016-10-30 回复(0)

提交辞职报告后没有做满一个月，只做了20天，老板没有同意就自动离职了，第二天也发信息跟老板说不去上班了，交接的工作内容都写在纸上了，这样会不会扣工资。要是不发工资该用什么途径解决

ask20161103hk4 已过期 2016-11-03 回复(1)

工作了半个月老板说离职三天视为辞职我便没有打辞职报告这这样的情况我可以申请要回我劳动的工资吗

ask20161121i9l 已过期 2016-11-21 回复(2)

我想问下！我是按照合同提前45天打的辞职报告，现在已经离职了，发工资时间是上个月30号，还有45天的工资没发，老板说到这个月30号再结，押金也一起发！我让他先发一点给我，可他突然又说他没说过给我押金，合同上也没说中途降工资，中途突然说要做到指定业绩，不然就降工资！现在我的押金该怎么要回

AAA李大喵！已关闭 2016-12-02 回复(0)