单位没有人事档案管理权利，但在我毕业那年开具了调档函将我档案从学校调入单位保存，并未放入人才，而且单位已经开封，造成档案作废，影响到我的生育办理和退休办理，我该怎么办？
跪求1995年的工伤侄残,现在单位都没给我办工伤证和伤残等级鉴定,个人去办理过了时效.我该怎么办
单位是海东电力实业总公司的下属三产(海东汇浦电力器材制造有限公司),1995年5月17日出的工伤侄残单位给转成正式职工,我想以后的生活有保障了也行,可是现在连工资都发不出来,现在我个人去办理工伤证和伤残等级鉴定,又过了时效,找海东电力实业总公司把我往海东汇浦电力器制造有限公司推脱,我该怎么办?工伤和伤残还能鉴定吗?还
我的爸爸今年年龄已经62岁了，户口本上和身份证上都是实际的年龄，可是去年姐姐帮他办理退休手续时，发现他的档案有三份，档案上三个年龄都不一致，最小的那个比实际年龄小6岁，所以不让办理. 爸爸以前是供销社的会计，后来供销社逐渐解散之后，这几年都是他自己打零工赚的钱续交的养老保险，现在爸爸身体不太好，家人都非
我毕业的时学校把档案给了个人 但是没有告知我档案要交到哪里 结果搬家的时候把档案丢失 丢失期间我工作的工龄算不算？公司给交的保险到底能不能交？我档案怎么补办？ 谢谢！我的邮箱是sz310377628@163.com
律师您好: 我原是佳木斯的一名中学教师,由于家庭原因,私自离开了原单位.没有提交辞职证明也没有办理任何相关手续.(合同是8月30日到期,我是5月份离开,离开时没有带班教学,没有给学校工作带去任何困难).现在我在哈找到了新工作,需要调转关系(要原单位开离职证明)哈人才市场才能接收我的人事档案.但是原单位领导因为我私自
我原来在的单位是个化工企业 按劳动法 从事有害工种 满8年可以提前5年退休 我93年辞职还有3年我就55岁 我去市劳动局问 告诉我让原单位把我的个人文书档案交到劳动局审核 但原单位把工资单存根遗失了 这样我就不能55岁退休 市劳动局只认原始档案 现在单位开证明也没用 请问我该怎么办
我93年辞职 之前是家化工企业的职工 从事有害工种十几年 按有关政策 我可以提前5年退休 但这家企业把我还有其他人的文书档案遗失了 而市劳动局只认原始资料（职工的劳动、工资、福利）造成我现在不能在55岁时退休 我想知道国家在这方面有什么样的政策 比如档案保护法 单位应该承担什么样的责任
我夫人今年54岁，去年通过我户籍所在派出所以“夫妻投靠”办理了入北京户口。现需要问两个问题：一、她之前存放在广州人事局人才服务中心的人事档案如何转入北京，应该由哪个主体发起并负责存放：二、她现在北京一家公司上班，也已经在北京缴纳社保金，医保关系已转入北京，社保转移正在办理中，如果人事档案留在广州，是否
到了退休年龄，单位却一再说手续没有办理好要求继续上班，都持续了3个多月了，该怎么维护合法权益呢？？
我爸爸在一家国企上班，因为是矿业，工作一直都比较劳累和危险，今天1月1日是他正式退休日期，2011年12月份就像单位申请办理退休手续，所有手续都办理了，可是单位一直声称1月份放假，没有审批下来，3月底通知我父亲，4月1日开始在家修养等待办理最后的退休手续，但是4月4日单位突然电话给我父亲，称其没有正式办理退休手续
你好，我父亲是长春市朝阳区的，在离退休还有一年的时候参加了工作，并且单位给办理了医保，现在马上到了退休年龄了，用人单位要求与我父亲解除劳动合同，并要求自己办理医保和补齐所缺费用，请问这样做有码率依据吗？相关的法律文件名称是什么？
我去年到退休年龄，我申请办理退休，才知道我的档案丢了，我的档案在单位存着，丢了该怎么办，因为档案丢失，我一直没能办理退休，这些损失该谁负责，怎样办理合适。
