企业单方面违反合同规定擅自调整工作岗位，协商无效应该怎么办？
本人于国企工作十年已签署无固定期限劳动合同，合同中约定工作岗位为销售以及销售相关岗位。本人到公司以后一直从事市场开发工作，连续几年业绩突出且无重大违规违纪行为。由于公司领导变更，以各种牵强的理由，书面通知本人要将本人工作岗位由市场部调整为操作部，而且在待遇方面有大幅度下降。本人工作以来从未接受过任何操岗位的业务培训，而且并不愿意从事操作工作。与公司协商无效，书面方式回复拒绝接受岗位调整。公司单方面要求我必须接受岗位调整并在期限时间内到岗。鉴于上述情况，本人已无意再在该企业工作。但公司不愿意支付赔偿金解除合同，要求本人必须到岗，我实在不愿意去，又害怕公司以旷工等为理由解除我的劳动合同变被动为主动。请问我该如何应对才能合理有效地维护自己的权益？感谢律师的热心解答，必要的时候可委托相关律师替我处理上述纠纷。谢谢！
本人希望律师代理本人处理上述纠纷，如有可能请留下联系方式。
我于2007年将自家的土地租给村委，合同期限为5—10年，村委将土地租给某一公司做草坪栽培，但该公司以土地质量不好为由提前终止合同，请问作为村民，我们应该有什么权利？应该要求村委给予什么赔偿或者补助？作为村委，又应该要求该公司什么赔偿？？ 注：村民的合同是跟村委签的！ 谢谢！！ 村委很是软弱，事情出后就只
我在一家大型企业工作15年，企业几经改制。企业与我签订的劳动合同已经到期，企业不想再与我签订劳动合同，企业让我签自愿解除劳动合同书面材料，我该怎样做？我好像听说国家不让随便解雇工人，是吗？虽能帮帮我，谢谢！
单位不发工资，合同也只有我们劳动者单方面签字了，在武汉只是个办事处，劳动局也不管，怎么办
公司武汉区的代理在我们工作快一个月的时候告诉我们要压一个月的工资，都压了，在第二个月的时候发第一个月的工资，还拖了三天，第二次发工资的时候先是拖了半个月发了一半，过了一个星期才发另一半，现在本应在7,26发的工资现在还没发，也不给个说法，就拖着，在7,19号签了合同，不过只有我们员工签了，说要寄到总公司去签
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？
我和企业签订土地承包合同，但企业单方毁约，把我未到期的土地包给别人，怎么办？请帮我
我和秦**在2005年签订了土地承包合同，承包10年，承包费一次交清（九万元人民币）。在2010年5月他单方毁约，理由是要做排污，排生产污水。而且承包费只退还2万元，但没做排污工程，他反倒把土地承包给他人，我实在是气愤，还扬言我就是合同，老子有的是钱，到北京都不好使！ 请帮帮忙，我现在需要到那说理去，我坚信我
本人于2008年8月加入一韩资公司，劳动合同在上海签订，工作地点在沈阳，2010年4月-10月休产假，与公司签订的劳动合同上的职位是促销主管，属于内勤人员，但目前单位在未与本人沟通及协商的前提下，单方面调整本人工作岗位，现调整后的工作岗位为销售人员，属于不定时工作制，本人不接受，想请问一下是否可以控告单位，申请
我买了一套价值30万元的房子，已经签订有效协议，按照协议规定，我先付给卖方25万，卖方同意把钥匙交给我，我开始居住，等办理过户手续事，再给卖方剩余5万元，现在我已经付给对方25万，开始居住，但是卖方反悔，不想卖给我房子了，我不同意，他们就找开锁公司的不经过我同意，把房子锁换掉，我报警后，公安无法定性，因为
我公司2010年3月1日与银行签约，为其发展POS机业务，包括市场营销和终端的安装与维护，我们是季度结算一次，日常开支是由我们先垫付的。按照合同规定，我们于9月30日进行三季度的结算，可对方提出业务叫停，不让我们继续发展，而且三季度款项至今未结，对方总以领导忙等借口一拖至今。给我方造成了很大的损失，我们是按照一
我已经工作2年啦 最近单位领导总找自己麻烦 还找我谈话说让我自己辞职 我不愿意 他就要开除我 让我等通知 在我没等到辞退我的通知前让我自己去中介领取我的档案 我应该自己去吗 还是让单位去 我怕我到中介领完后到单位给他们他们说我是自己动辞职的 应该怎么办 签合同时在工作单位签的 离开之后想让我去中介自动解除合同 如
