和用人单位签订了事业单位聘用合同书，合同为有固定期限合同，合同期五年，试用期半年

和用人单位签订了事业单位聘用合同书，合同为有固定期限合同，合同期五年，试用期半年。合同里面有一条，有下列情形之一的，乙方可以随时单方解除本合同，并书面通知甲方：1.在试用期内的；违约金方面具体标准是乙方在合同期内因个人原因需提请申请离职的，按伍万元违约金标准，以每周年递减20%的比例计算，向甲方赔偿。请问我现在还在试用期内，如果现在单方面解约，事业单位能同意吗，而且我需要支付违约金五万元吗？我还在试用期算编制内的吗？

用人单位同劳动者的实际工资是1万每月，但是用人单位签订的3年固定期限合同基本工资是2千元，只发了试用

用人单位同劳动者的实际工资是1万每月，但是用人单位签订的3年固定期限合同基本工资是2千元，只发了试用期3个月80%的工资，转正后的2个月的工资都没有发，和公司协商过，公司也不给肯定答复，就一直拖延，请问劳动者现在该怎么办？ 劳动仲裁是按1万仲裁还是2千仲裁？

请问我与用人单位签订了三次固定期限合同，工作不满十年，现在合

请问我与用人单位签订了三次固定期限合同，工作不满十年，现在合同期满可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同吗、如果用人单位不同意续签怎么办

关于无固定期限合同，请问我签的事业单位聘用合同，单位说这个和劳动法不一样

关于无固定期限合同，请问我签的事业单位聘用合同，单位说这个和劳动法不一样，只满足连续工作10年，不满足离退休工作不足10年，那单位续签合同是不是只能签几年，有关的规章制度参考哪条法律

你好。请问合同工满十年。签订无固定期限合同。是不是用人单位可以无理由解除员工

你好。请问合同工满十年。签订无固定期限合同。是不是用人单位可以无理由解除员工。还有我们是和第三方签订的合同。中间转过另一个公司。单位给出的说法是原先的第三方公司的分公司只不过改了个名字

你好！我想问一下怀孕期间签订的固定期限合同到期，用人单位能不

你好！我想问一下怀孕期间签订的固定期限合同到期，用人单位能不能解除合同？

新聘用人员实行聘用合同制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同并进行鉴证，实行人事代理，纳入事业单位编制

新聘用人员实行聘用合同制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同并进行鉴证，实行人事代理，纳入事业单位编制，办理相关聘用手续。 请问这句话怎样理解？我有编制吗？我是参加事业单位公开招聘考试的

新聘用人员实行聘用合同制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同并进行鉴证，实行人事代理，纳入事业单位编制

新聘用人员实行聘用合同制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同并进行鉴证，实行人事代理，纳入事业单位编制，办理相关聘用手续。 请问这句话怎样理解？我有编制吗？我是参加事业单位公开招聘考试的

签订了无固定期限合同，如果考起事业单位我能去别个单位吗？会不

签订了无固定期限合同，如果考起事业单位我能去别个单位吗？会不会被限制不准去

您好：与单位签订无固定期限合同，现单位以行政事业单位不能与劳

您好：与单位签订无固定期限合同，现单位以行政事业单位不能与劳动者签订劳动合同为由要变更合同合理吗？

与用人单位签订无固定雇佣期限合同，连续工作4年多，一直未缴纳社保

与用人单位签订无固定雇佣期限合同，连续工作4年多，一直未缴纳社保，最近公司业务不好，老板暗示让我辞职。如果我现在提辞职，可以要求补交社保吗？是否还有别的经济补偿？谢谢！