工伤三个月期满后不复职，不联系是否可以算自动离职

公司一位员工工伤按医生要求休假三个月，三个月后联系不上该员工，且员工也未主动联系公司是上班还是继续休候,请问是否可以算自动离职？

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提问人：minyhe
提问时间：2016-12-05

ask20151227vhq 已关闭 2015-12-27 回复(0)

离职三个月，公司未按照竞业协议的条款支付赔偿金，是否可以去同行工作？

ask20160319nd9 已过期 2016-03-19 回复(1)

在工地干活手腕被割伤现在出院有三个月是否可以做鉴定工伤但公司不给出示合同请问怎么解决

ask20160326ax8 已过期 2016-03-26 回复(6)

ask2016072081j 已关闭 2016-07-20 回复(0)

ask2016072081j 已过期 2016-07-20 回复(1)

你好，我是属于自动离职，公司的流程每个月月底才能办手续，刚联系人事询问可以代办吗，人事直接说不行，现在我该怎么吗

ask20160809o7r 已过期 2016-08-09 回复(1)

你好，我是属于自动离职，公司的流程每个月月底才能办手续，刚联系人事询问可以代办吗，人事直接说不行，现在我该怎么吗

ask20160809o7r 已关闭 2016-08-09 回复(0)

在私人幼儿园工作7年，一年一次合同，请问自动离职是否可以得到补贴

ask20160913pmy 已过期 2016-09-13 回复(2)

一个员工在同一单位上班10年，自动提出离职是否可以拿到赔偿金和失业金

ask2016091478b 已过期 2016-09-14 回复(1)

ask201610229tn 已过期 2016-10-22 回复(3)