向乙方提前30天提出离职申请，到时间他们以各种理由不办理离职手续

向乙方提前30天提出离职申请，到时间他们以各种理由不办理离职手续，可以向劳动局举报吗？会有人处理吗？

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提问人：张亚辉
提问时间：2016-12-05

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员工和公司签订劳动合同，合同时间未满，提前一个月提出申请报告，领导知道后未做正面答复，一个月时间到后，领导找其谈话，该员工已交还工作服、宿舍钥匙后离职，未办理其他交接手续，公司应对该员工做什么处理？最后一个月工资要扣吗？

60558j 已过期 2014-09-11 回复(5)

公司要求离职报告提前一个月交，我于昨天向公司提出离职申请，公司以现在不忙为由要求我即刻办理离职手续，这样做合理吗

ask20150201wct 已过期 2015-02-01 回复(4)

如果我提前一个月提出离职，到期后没有办理离职手续，休了三周的病假，现在不想离职了，想回去上班，但是领导不同意，说必须要办离职手续，这样的问题怎么解决，如果我现在办离职，公司是否应该给我补偿？

ask20151215wzi 已过期 2015-12-15 回复(8)

我提前30天提出离职，却拖后半个月办理手续，这半个月我可以不上班么

ask20160107fpw 已过期 2016-01-07 回复(2)

你好，我是一名公司出纳，未按公司要求，提前一个月申请离职和办理交接手续，现在公司要扣我上月工资（上月工资本月15日发）和15年度部门红包奖励3900元。请问我有权利要回奖励？公司应该支付吗？多谢

1456731385 已过期 2016-02-29 回复(6)

我想辞职，在试用期内提前三天以书面形式，通知了单位，可是单位以段长不给批为理由不给我办理离职手续，还把我的辞职信退回给我，这怎么办

ask201603088a5 已关闭 2016-03-08 回复(0)

已提出离职申请一个多月，部门领导以工作未交接完为由拖延办理离职手续，并且劳动合同即将到期，如未续签劳动合同提前下继续工作，会有补偿金吗

ph207 已过期 2016-04-05 回复(1)

你好，屈律师，我这月5号离职，之前没有正式提出离职申请，因为各种原因这月不想回去公司办理离职手续，当地公司发了微信告知我如果再不去办理离职手续就把我报到郑州分公司，不知道最坏有什么影响吗

ask20160815o5x 已过期 2016-08-15 回复(3)

我现在在单位已经提前一个月申请离职，现单位以需要执行脱密期管理为由拒绝办理任何离职手续，请问下这个合法吗？

ask20160918anl 已过期 2016-09-18 回复(2)

shixingshuai 已过期 2016-09-19 回复(2)