我所在地的社会最低工资为1500，但是我签的合同正常工作工资
我所在地的社会最低工资为1500，但是我签的合同正常工作工资是1350合法吗
你好，我想咨询一下，我在一家公司工作了4个月，没有签订合同，但是工资正常给，别的也给交，期间人事好像
你好，我想咨询一下，我在一家公司工作了4个月，没有签订合同，但是工资正常给，别的也给交，期间人事好像有离职的，刚工作几天就出差了3个月，对于合同这方面我也不懂，这个期间我也没提过，这样的情况正常么 那我的试用期6个月呢
合同写明了职责所在,但是上级要求职员去做与自己职责无关的工作,是否违反了合同?
我下个月就转正了,这个月还是试用期,工资发放是用支付宝转账的,签的合同有效期是到2017年7月31日,合同写明了职责所在是网络销售专员,但是上级要求职员去做与自己职责无关的工作被派去了做前台的工作,是否违反了合同?比如我是负责网络销售的,后来上级要求去做前台,这个行为有没有违反了合同?侵犯了自己的利益?
签订合同上显示工作不满半年离职没有工资只有提成，但是我工作了两个月就离职了
签订合同上显示工作不满半年离职没有工资只有提成，但是我工作了两个月就离职了，老板说我第一个月的工资还是有的，哪里知道离职后到发工资那天，老板说我提前离职没有工资，老板只是私底下给补偿了几百元，请问这样我该如何把剩下的工资要回来？
在公司工作8个多月了，但是公司一直没给签订合同，然后工资也一直拖着不发 在公司工作8个多月了
在公司工作8个多月了，但是公司一直没给签订合同，然后工资也一直拖着不发 在公司工作8个多月了，但是公司一直没给签订合同，然后工资也一直拖着不发，当初进去是熟人介绍的，口头讲了6500一个月的工资，现在老板总是说没钱，又没有什么证据【厂牌、考勤、工资条全部都没有】。我该怎么办？
培训公司骗人，口头说分配工作后工资2500以上，实际没有达到这个标准，但是合同里未体现这一点
培训公司骗人，口头说分配工作后工资2500以上，实际没有达到这个标准，但是合同里未体现这一点。导致我在别的公司贷款。未曾还款，现在贷款公司将我和培训公司起诉，那还款应该是我自己还还是我跟培训公司一起还？
未与公司签订合同，现因工作和老板起争执，被解雇，但是老板拒绝支付45天工资
本人从4月底开始在一旅行社上班，中途7月由于女儿生病住院，辞职20多天，然后又回到公司上班，一直到11.15，由于工作内容太多，我天天加班也做不完和老板起了争执，当时就离职了，他不给出给工资的具体时间，我带走了公司的工作手机，要求结算完工资就归还手机。他微信告知，拒绝支付（但是没有记录了）。我该怎么办？难道
工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗
工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗，签了合同没给我相当于没签
工作一年半，要是公司只愿意赔偿一个月工资怎么办，签订的合同是最低工资
工作一年半，要是公司只愿意赔偿一个月工资怎么办，签订的合同是最低工资，实际谈的工资不是这么少，公司说不同意赔偿一个月就按合同只付我最低的底薪，怎么办
合同到期公司不续签有补偿，但是之前的有每个月不够最低工资的有
合同到期公司不续签有补偿，但是之前的有每个月不够最低工资的有补偿吗
