在试用期内未满一个月未签合同，公司以考核分数低于另一人作为考核不通过

在试用期内未满一个月未签合同，公司以考核分数低于另一人作为考核不通过，要求转岗，但本人不想转岗而被辞退的，可否要求赔偿金

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提问人：卍‖♞‖ξπйÊпæμψ‖♞‖卍
提问时间：2016-12-04

9月11日进公司，10月11日考核未通过被辞退，并被告知无工资领取，请问这样合法吗？··

miioo 已过期 2012-10-12 回复(5)

我10月20号进公司的，没有签合同，一个月后公司以考核未通过，并以我迟到的理由把我辞退，我想问一下，我可以得到什么帮助，

幸运草陈花妹已过期 2012-11-26 回复(4)

合同上说公司试用期为一个月，试用期内辞工要提前10提交书面申请，试用期辞工领导不批该怎么办？眼看试用期快完了。

ask20150414vxy 已过期 2015-04-14 回复(1)

您好，我在一个公司上班签过合同了，可是公司不把合同给我，而且我现在在试用期内，因为我拒绝加班所以他们要辞退我！我以前也加过班我能找他们把钱要回来么？现在他们还说我没有签合同怎么办？

ask201507307et 已过期 2015-07-30 回复(2)

试用期内的考核没有通过，公司不给发试用期工资，怎么办？合法吗？

ask201510122pz 已过期 2015-10-12 回复(2)

你好，我是在一个通过人才公司与另一家公司代签了合同的员工，是试用期内，公司要开除我，说我不符合，要不要提前通知我的，还是说可以直接开，然后之前有一个月公司说因为买了社保，我只有1200元工资，低于当地最低标准，这种能不能告他，找谁呢

ask201510149gs 已过期 2015-10-14 回复(2)

通过劳务公司进厂子工作，试用期内不想干了，但是劳务公司说你签了合同，你不干要赔偿两个月保险钱，我该怎么办，合同我手上没有，劳务公司没给我，进了厂子后发现待遇和之前招工的时候也不一样，所以才不干

ask20160315lms 已关闭 2016-03-15 回复(0)

通过劳务公司进厂子工作，试用期内不想干了，但是劳务公司说你签了合同，你不干要赔偿两个月保险钱，我该怎么办，合同我手上没有，劳务公司没给我，进了厂子后发现待遇和之前招工的时候也不一样，所以才不干

ask20160315lms 已关闭 2016-03-15 回复(0)

你好，我5月份在微信通过一个招商经理和一个电子公司签定合同作为网店代理商，但是过后对方并没有按合同上的给我店铺做服务，我提出解除合同，对方不肯，我该怎么办？

ask20160619fab 已关闭 2016-07-18 回复(0)

你好，面试一个设计院公司，考核通过了，但是签合同的时候让用一个APP贷款，这靠谱吗

ask201611075ew 已过期 2016-11-07 回复(2)