一个月前提的辞职报告，领导没有签字，我现在可以走吗？

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提问人：ask2016120332l
提问时间：2016-12-03

辞职报告上交了，领导也签字说让走了，前提是招到人之后再让走。现在是他们招到的人不干了，到时候不让走怎么办？如果执意要走，会不会扣工资？

ask20150622e86 已关闭 2015-06-22 回复(0)

和公司签了劳动合同，没有提前一个月说，但是写了辞职报告，公司领导也签字了，说等人交接离开，中间因为有些事情又激怒我，公司以自离不给工资，合发吗？

ask20150625j0g 已过期 2015-06-25 回复(2)

和公司签了劳动合同，没有提前一个月说，但是写了辞职报告，公司领导也签字了，说等人交接离开，中间因为有些事情又激怒我，公司以自离不给工资，合发吗？

ask20150625j0g 已过期 2015-06-25 回复(2)

你好、想请问一下、递交辞职报告领导没有签字、拖了三个月后，现在想走，那份辞职报告有用吗？会不会按旷工处理

ask20160721rni 已过期 2016-07-21 回复(3)

提前一个月递交辞职报告，现在还有5天满30天、现任领导已更换领导交接为理由，让我等一个星期之后新领导到单位之后决定是否离职。我可以五天之后直接走吗？

ask201609138re 已关闭 2016-09-13 回复(0)

我交了辞职报告没等领导签字就走了，我们部门经理扣了我一个月工资，说是给公司造成了经济损失，但是公司也没给我买社保，我可以要回工资吗？

ask2016092148x 已过期 2016-09-21 回复(8)

我没有提前一个月交辞职报告，但是马上交领导马上就批了，现在又说就算辞职报告批了也要再上一个月的班才能走，不然的话就不给工资，我该怎么办？

ask2016092599g 已关闭 2016-09-25 回复(0)

已进单位两个月，没有签劳动合同，交了一个月社保和公积金，现在辞职什么时候可以离职，单位说要半年后才可以离职，还说什么交了医社保就已经构成无固定期限劳动合同，现在辞职要扣百分之50的工资等？

ask20161024nex 已过期 2016-10-24 回复(1)

提前一个月递交了辞职申请，领导微信上也同意离职，现在却不签字，不放人，算不算违法

ask20160306js8 已过期 2016-10-28 回复(1)

签了合同了。但是现在想辞职，没有提前一个月交辞职报告，是不是就没有工资了？

ask20161127v9l 已过期 2016-11-27 回复(1)