请问在试用期第二个月的时候被公司无故辞退，有合同，有离职证明，盖有公司公章
请问在试用期第二个月的时候被公司无故辞退，有合同，有离职证明，盖有公司公章。并且已经填写离职申请，个人原因（不懂被骗填的）。工资结算口头说本月10号结上月的工资，但公司小我已经不信任他了，担心他不给结工资。我可以申请劳动仲裁要求公司支付一个月的工资吗？需要搜集哪些证据，谢谢您。
公司没有跟我签合同 我在试用期被辞退 理由也很含糊 还让我自己填写离职申请表
您好，我是做通信出差的，公司在浙江，然后被公司直接派驻到江苏工作；之前我到公司面试时，公司未跟我说我的具体试用期时间，我就按照劳动法的规定的（一般都是签1年合同，试用期是2个月），离开公司去驻地的时候公司也没有跟我签劳动合同。只是在面试的时候说了基本工资和相应的补贴，公司的基本报销制度等等都没有告诉我
试用期满公司既不签合同也不叫员工离职（面试时候公司说试用期一个月）
试用期满公司既不签合同也不叫员工离职（面试时候公司说试用期一个月）老师您好!试用期满公司既不签合同也不叫员工离职（面试时候公司说试用期一个月）快到满三个月的时候，公司以我不能完成销售任务工作为由辞退我，并马上叫我离职，公司的做法是否合法？我应该得到任何补偿？ 谢谢！
请问在试用期第二个月的时候被公司无故辞退，并且已经填写离职申请
请问在试用期第二个月的时候被公司无故辞退，并且已经填写离职申请，个人原因，但有录音可以表明是公司大批量裁员，因为我是与第三方公司签的合同，所以工作单位与签合同的第三方都在推卸责任，工资结算也没有详细说明，我可以申请劳动仲裁要求两个公司各支付一个月的工资吗？
你好 请问公司不景气被公司辞退 不过签字的时候的离职证明上面
你好 请问公司不景气被公司辞退 不过签字的时候的离职证明上面有写到 因个人原因离职请问还能领失业金么？
请问我入职一个月不到，还在试用期，公司无故把我辞退，我现在可以向劳动局提起仲裁来维护自己的权益吗？
请问我入职一个月不到，还在试用期，公司无故把我辞退，我现在可以向劳动局提起仲裁来维护自己的权益吗？
试用期，签了三个月试用期，第二个月做了一天，请问第二个月的社保，公积金公司在试用期解除劳动关系时候要
试用期，签了三个月试用期，第二个月做了一天，请问第二个月的社保，公积金公司在试用期解除劳动关系时候要不要给员工缴试用期第二个月是公积金与社保？
本人在创业型公司工作四个月，没有签合同，公司借口试用期不合格辞退，没有出具辞退说明，只签订了离职交接
本人在公司工作四个月没有签合同，最后一天行政口头通知离职，理由为公司的单被别的公司拿走，并且办理离职交接且签了离职交接单，社保就交了最后一个月，我这边有入职当日签订的保密协议、离职当日的离职交接单双方签字、社保单据、银行流水、和离职录音，请问是先去哪些部门举报、维权比较好？还需要什么证据？口头通知离
签了2个月试用期合同，上班了一周公司辞退我，请问合法吗？既然公司辞退了我
签了2个月试用期合同，上班了一周公司辞退我，请问合法吗？既然公司辞退了我，那公司应该补偿工资吗
你好，没有签订任何合同，在试用期结束是被辞退，现在去新的公司要求离岗证明
你好，没有签订任何合同，在试用期结束是被辞退，现在去新的公司要求离岗证明，原公司能开吗
