休产假回来，工作单位以没有岗位为由让我调岗，新岗位离家远，我还是在哺乳期内这样可以吗

休产假回来，工作单位以没有岗位为由让我调岗，新岗位离家远，我还是在哺乳期内这样可以吗，还说要不然就让我先请假，如果这样的话，单位是否有责任给开工资，给交保险？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20161202oij
提问时间：2016-12-02

相关咨询

休完产假三个月单位已没有合适岗位为由拒绝让我回去上班并且给我停交了劳动保险，但是没有和我解除劳动合同。我该怎么办？能到当地申请劳动仲裁么？

ask20150124k0n 已过期 2015-01-24 回复(3)

产假未结束，就被公司以产假结束后没有适当岗位理由召回，现所在岗位与调岗单岗位不符，如果员工个人提出辞职，用人单位当否为其做出赔偿，赔偿方面有哪些？

111111111^ 已过期 2015-04-09 回复(1)

我即将休完产假，单位也有每天一个小时的哺乳假，但单位所在地离家较远，大约一个半小时且交通不方便，我想问回家哺乳的来回路程算工作时间么？

cissynan 已过期 2015-05-26 回复(2)

我怀孕了，公司没有产假，我回来上班公司有没有权利调动我的工作岗位，降职，而且公司规定只有一个月产假改不发工资

ask201508099rt 已关闭 2015-08-09 回复(0)

单位调整我工作岗位，我不同意。如果我请假，这样可以认为我同意去新岗位吗

ask20151128jih 已关闭 2015-11-28 回复(0)

女职工产假期满后，原则上长日班女职工不再给予请哺乳假，确有困难，由本人申请，单位（部门）在工作可以安排的前提下同意，报人力资源部批准，可给予不超过两个月的哺乳假。这样写，有违反规定吗？

liangshaobing 已关闭 2016-05-04 回复(0)

女职工产假期满后，原则上长日班女职工不再给予请哺乳假，确有困难，由本人申请，单位（部门）在工作可以安排的前提下同意，报人力资源部批准，可给予不超过两个月的哺乳假。请问有否违反规定吗？

liangshaobing 已关闭 2016-05-04 回复(0)

我现在产假休完了，回去上班，被单位通知岗位都满，没有岗位空缺可以安排你，所以就被迫按他们的要求写了哺乳假申请，然后单位没有给予任何说明，而且我的合同今年3月份就到期了，我该怎么办？万一不续签我该怎么维权？

ask20160506r02 已过期 2016-05-06 回复(3)

律师好，本人现处于哺乳期，产假后公司由于没有中标在姑苏区没有工作岗位，要求我去园区入职，我是否可以拒绝

ask20161104013 已过期 2016-11-04 回复(1)

产假结束了销完假期准备上班，学校说没有岗位了不让我上班。这样合法吗？宝宝五个月还在哺乳期。

ask20161109of2 已关闭 2016-11-09 回复(0)