我在这家公司工作10年了，因不满公司经常内部调动，更改上班时间，且离家远，节假日休息也不固定

我在这家公司工作10年了，因不满公司经常内部调动，更改上班时间，且离家远，节假日休息也不固定。我是12月底合同到期，也没有提前1月告知续约合同，且往年都是签订合同变更续约协议，并未签约合同，所以现在合同到期了我不想续签，这样公司应该补偿吗？问这样的情况能申领失业金吗？

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提问人：ask201612022xo
提问时间：2016-12-02

杨子言已过期 2010-10-16 回复(1)

律师你好！请问我在温州建筑公司上班。在工作时间受伤是工伤吗？有医院建议休息2个月证明。在这休息时间内。有工资吗？我们医院证明都给他们公司的人拿去了。他们要是不承认不给我们该怎儿办。我受伤了不能上班在老家休息。是和公司领导请示过。请问工伤有工资吗？有些事情我不能自理。需要人护理。请问

ask20151108i4c 已过期 2015-11-08 回复(1)

秦律师你好，我们公司生产员工大多从事倒班工作，公司经常利用我们休息时间给我们安排培训，如果我们因故不来来还算我们旷工，这样合法吗

ask2015112060w 已过期 2015-11-20 回复(1)

我在公司上班是算工时的两班到，经常休息时间或者下夜班要求开会，我是做库管，接连几个月工作内容确实磨地，刷油漆，这样做是否合理？？？

ask20151205fjn 已关闭 2015-12-05 回复(0)

和快递公司签合同时合同上写着工作时间是不固定的但每周要休息一天。现在基本上是无休息日，我需要去哪里投诉

ask20151206my5 已过期 2015-12-06 回复(2)

ask20160422fum 已过期 2016-05-05 回复(1)

我在公司工作了10年签订了无固定期限合同，因为公司周末经常上班，而合同规定每周至少休息一天，现在我想主动辞职，请问有补偿吗

ask2016060378e 已过期 2016-06-03 回复(2)

ask201607078pw 已关闭 2016-07-07 回复(0)

您好！我在上海码头工作，属于外包工。上班时间是上12小时，休息24小时，没有节假日。一直是这样循环。我们外包工是三班轮换，上海本地的正式工，上港集团工人，是四班轮换。我们是否被侵权，如何维权？万谢！！

ask20161024rec 已过期 2016-10-24 回复(2)

我们公司生产员工大多从事倒班工作，公司经常利用我们休息时间给我们安排培训，如果我们因故不来来还算我们旷工，这样合法吗？

ask20161107b0s 已过期 2016-11-07 回复(5)