我和人力资源公司签订一份协议，让他为我找工作，定金是10万，如果他没帮我找到工作

我和人力资源公司签订一份协议，让他为我找工作，定金是10万，如果他没帮我找到工作，便退钱，找了一个担保人，如果人力资源公司没有退钱，担保人什么责任？

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提问人：ask20161202dry
提问时间：2016-12-02

请问应届毕业生签订三方协议后，找到更好的公司，想和前一个公司解约，如果三方协议上有违约金，就必须给吗

请问应届毕业生签订三方协议后，找到更好的公司，想和前一个公司解约，如果三方协议上有约定违约金，就必须给吗？

2960810118 已解决 2014-11-09 回复(3)

公司倒闭，签订离职补充协议，但又因为找到新工作提早走，赔偿？

公司9月底倒闭，现答应赔偿n，离职协议写明9月30日为最后工作日，实际我的合同是同年12月31日到期。 1.如果公司8月要我提早走,需要也补给我9月工资么 2.如果我找到新工作已经，7月提出，8月走，N的赔偿还能给我么

legal11advice 已解决 2015-05-28 回复(5)

去年11月签订的三方协议，但是现在找到更好的公司，所以不想去之前的公司继续工作

去年11月签订的三方协议，但是现在找到更好的公司，所以不想去之前的公司继续工作。我的档案都在手里，新公司也不要三方与报到证。这种情况如果违约可以不交违约金吗？之前的公司可以告我吗？

ask20150716l3d 已关闭 2015-07-16 回复(0)

本人应届毕业生，去医院工作了，是劳务派遣制，但是我的就业协议是和人力资源公司签订的

本人应届毕业生，去医院工作了，是劳务派遣制，但是我的就业协议是和人力资源公司签订的，还没签合同，现在不想在用人单位干了，现在算毁约吗？

ask2016071264b 已过期 2016-07-12 回复(1)

本人应届毕业生，去医院工作了，是劳务派遣制，但是我的就业协议是和人力资源公司签订的本人应届毕业生

本人应届毕业生，去医院工作了，是劳务派遣制，但是我的就业协议是和人力资源公司签订的本人应届毕业生，去医院工作了，是劳务派遣制，但是我的就业协议是和人力资源公司签订的，还没签合同，现在不想在用人单位干了，现在算毁约吗？而且我的档案还要寄到人力资源公司吗？

ask2016071264b 已过期 2016-07-12 回复(1)

我是16年本科毕业生，在15年9月底找到一份工作，与公司签订了三方协议

我是16年本科毕业生，在15年9月底找到一份工作，与公司签订了三方协议，16年毕业后因为身体健康原因未能去公司入职，但报到证的抬头写的是公司名称，现在档案不能存入公司所在人才中心，也不能返回原籍，现在档案在我手中该怎么办，没有地方可以接受我的档案，学校改派报到证在9月后，而原籍存入档案时间在8月底，我的档案

ask20160712rti 已过期 2016-07-12 回复(1)

我想问一下在人力资源公司花钱找工作，和他们签订的协议盖上公章

我想问一下在人力资源公司花钱找工作，和他们签订的协议盖上公章的要法律效应吗？如果被骗可以告他们吗？

ask201609054hb 已过期 2016-09-05 回复(6)

你好，我朋友在银行工作，劳动合同是和人力资源公司签订的，工资也由人力公司发

你好，我朋友在银行工作，劳动合同是和人力资源公司签订的，工资也由人力公司发，工作地点就是银行，2015年9月辞职了，当时有书面手写辞职信到人力公司，银行负责人也知道此人离职了。但离职后人力公司还一直支付工资到银行卡上，直到今年8月公司才发现人员已离职一年了，要求员工返还多发的工资，这种情况全是员工过错吗？

ask201609215tl 已过期 2016-09-21 回复(1)

你好，我朋友在银行工作，劳动合同是和人力资源公司签订的，工资也由人力公司发

你好，我朋友在银行工作，劳动合同是和人力资源公司签订的，工资也由人力公司发，工作地点就是银行，2015年9月辞职了，当时有书面手写辞职信到人力公司，银行负责人也知道此人离职了。但离职后人力公司还一直支付工资到银行卡上，直到今年8月公司才发现人员已离职一年了，要求员工返还多发的工资，这种情况全是员工过错吗？

ask201609215tl 已过期 2016-09-21 回复(1)

我找到一家人力资源公司找好工作，工作是川航资料员，交了定金两万

我找到一家人力资源公司找好工作，工作是川航资料员，交了定金两万，逾期三个月后工作未落实，找他退钱，他不退怎么办

ask20160506ziz 已过期 2016-10-15 回复(1)