没有劳动合同，上满一个月自动离职，当天离职。用人单位有权一分

没有劳动合同，上满一个月自动离职，当天离职。用人单位有权一分钱不给吗

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提问人：ask20161202a1r
提问时间：2016-12-02

在劳动合同已到期，并未签新合同的情况下，员工提出申请离职单，用人单位有权让员工在提出申请的当天，让员工第二天走人。员工有权要求公司现结清所有工资么？或者说员工可以得到什么经济补偿么？

33dada 已关闭 2015-02-04 回复(0)

未签订劳动合同，也未买保险，劳动者自动离职,单位有权要求劳动者赔偿损失吗？最高限额是多少？

ask20150602kx7 已过期 2015-06-14 回复(4)

我没有提前一个月辞职，而是当天通知用人单位后就离职了，公司说不发放任何工资，这样做合法吗

ask20150717k9g 已过期 2015-07-17 回复(4)

1447289864 已关闭 2015-11-15 回复(0)

请问在没有签劳动合同没有告知的情况下自动离职，用人单位该不该给结算工资

ask20160505b7u 已关闭 2016-05-05 回复(0)

ask201610010k8 已过期 2016-10-01 回复(3)

请问劳动合同签完后用人单位一直到离职后也没有给我，合同签的是标准工时合同，我向仲裁提出申请用人单位提供劳动合同，考勤记录（上班有指纹打卡记录），要求单位支付我工作的三年以来加班的费吗？这样的要求合理吗？理由算充分吗？

ask201610292m3 已关闭 2016-10-29 回复(0)

你好律师，我老婆没有和用人单位签合同，工资到月不给发，自己自动离职，工资不要了，押金能不能给了

ask201611126ai 已过期 2016-11-12 回复(5)

你好律师。我老婆没有和用人单位签劳动合同，工资到月不给发，自己自动离职，押金能不能给了

ask201611126ai 已过期 2016-11-12 回复(3)

我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同，如果我现在换工作我应该去那签离职手续

ask20161119oko 已关闭 2016-11-19 回复(0)