我已经提前两个月辞职了，但是上面领导和我一拖再拖，我想急辞，

我已经提前两个月辞职了，但是上面领导和我一拖再拖，我想急辞，万一他不批我怎么办？

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提问人：ask20161201vr9
提问时间：2016-12-01

我已经提前一个月辞职了，领导也口头答应月底可以办理离职走了，但是到了月底又以招不到人手为由不让我走。我该咋么办好？

ask201512243h0 已关闭 2015-12-24 回复(0)

我已经提前两个月申请辞职了已经过了一个月但是我现在要走领导不给怎么办可以起诉吗

ask201512282uq 已过期 2015-12-28 回复(1)

我已经离职，但是是给领导发的电子邮件辞职，交接一个月后离职，公司以违反项目离职制度（必须提前三个月提出辞职申请）为由，扣除我两个月工资不发。这种情况怎么处理？

洛洛ma 已关闭 2016-05-30 回复(0)

您好。我已经提前说了辞职。一拖再拖了两个月，我从上个月就表示我15号必须离职。14号我没有在说一遍就走了。她现在以我没有离职交接就走了不给我开工资和解除劳动合同。保险也不给我转出。请问，她这样做合理吗？

ask201605231sn 已过期 2016-06-21 回复(2)

您好。律师。我已经提前提出辞职。因找不到人一拖再拖拖了两个月，在上个月月底我已经提出下月15号我必须离职。等到14号还是没有找到人，我就走了。她现在已我没有离职交接就走了不给我工资和保险。也不让我解除劳动合同。请问，他这样做合理吗？

ask201605231sn 已过期 2016-06-21 回复(2)

你好，我是一名试用期的安检员，我已经提前3天上交辞职申请，但是领导说，公司规定要提前30天，才能办理辞职手续。请问我该怎么办？

ask20160801go6 已过期 2016-08-03 回复(1)

你好，我是一名试用期的安检员，我已经提前3天上交辞职申请，但是领导说，公司规定要提前30天，才能办理辞职手续。请问我该怎么办？

ask20160801go6 已关闭 2016-08-03 回复(0)

我在公司已经转正两个月了，现在马上要辞职了，但是公司说要提前一个月写辞职报告，否则按旷工3天自动离职处理，旷工一天就扣我3天的正常工资，旷工3天就要扣我9天的正常工资，这样的说话合理吗？我该怎么办？

ask20160827td9 已过期 2016-08-27 回复(1)

您好，我在酒店上班，我已经提前了两个月递交辞职申请了，领导接了我的辞职申请，但现在又说公司规定11月份起不接受辞职，我该怎么维护我的权益？

ask201611212u4 已过期 2016-11-21 回复(1)

我是做销售行业的，工作两个多月了，现在想辞职，已经提前一个多月向上级领导说了，可是领导说快过年了招不到人不给辞职，我应该怎么办，如果直接提前一个月写离职申请，到时候直接走可以么，能有工资拿么

ask20161128wbv 已关闭 2016-11-28 回复(0)