一个月上班29天，每天12个半小时，算不算违规？

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提问人：ask20161201k9p
提问时间：2016-12-01

请问厂里一个星期上班77个小时算不算违规？还不安劳动法，做坏了产品还罚款，（厂里叫做申报单）请假也不批，

ask201506125v2 已过期 2015-06-13 回复(2)

我的公司平时上班每天十一个小时而不算加班，星期六也不算，这件事合法吗

ask20151122rak 已过期 2015-11-22 回复(4)

你好，一个在厂里上班突然发病，然后检查是心机更塞，厂里面是每天加班13小时，这样的情况下和厂里面有关系吗？

ask20160805dcp 已过期 2016-08-05 回复(2)

我上班一个月4400，每天上班12小时，一个月的本休是有四天，但是我是六号刚进的公司，请问我这样本休3天是有工资的吗？？还有我这个月可以领多少的工资啊？

ask20160812ge0 已过期 2016-08-12 回复(2)

我是加油站的，加油站搞承包每天上班就一个人上一天12小时，第二天休息然后一个月刚好180个小时，发最低标准工资，这个合理吗？或者天天上班一天上6小时他说反正不超时，就给我们发最低标准工资

ask20160725rlj 已过期 2016-08-12 回复(1)

律师你好！我在厂里面上班，正常张工资4500一个月，每天12个小时分白班和夜班，中途因病辞职手续齐全七月份上了17个班厂里发，860元钱，工资，请问这合法吗？

ask20160830mjk 已过期 2016-08-30 回复(1)

律师你好！我在厂里面上班，正常张工资4500一个月，每天12个小时分白班和夜班，中途因病辞职手续齐全七月份上了17个班厂里发，860元钱，工资，请问这合法吗？

ask20160830mjk 已关闭 2016-08-30 回复(0)

您好，每天早上九点上班下午五点下班休息一个小时，每个周六加班。按法律的工作时间制度，周六应该算加班么？

ask201609138np 已过期 2016-09-13 回复(1)

我们在国美电器上班，每天让我们早上提前一个小时上班，每天下班推迟半个小时，没有加班费这样合理吗？

ask20161019l38 已过期 2016-10-19 回复(2)

你好我每天上班12小时一个月还没休息请问这样合理吗食品服务的

ask20161123wnb 已过期 2016-11-23 回复(1)