公司强制加班，连续上班十几天，有的时候上12个小时，有的时间10小时
公司强制加班，连续上班十几天，有的时候上12个小时，有的时间10小时，本来是8小时的，我们是属于销售类的，说绩效和加班工资二选一，现在又把指标提高了，想逼我们走，自己离职，可以申请劳动仲裁吗，需要什么材料，流程怎样
公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时
公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时。这样合法吗？
我公司规定上班时间是167小时那我春节加班支付我3倍工资外这几天算不算在这167小时里面
我公司规定上班时间是167小时那我春节加班支付我3倍工资外这几天算不算在这167小时里面
一家酒店老板面试时候说上班时间是上12休息24，我已经连续每天上了12小时了
一家酒店老板面试时候说上班时间是上12休息24，我已经连续每天上了12小时了，今天问他，他说让我每天都上12个，现在我不想干了，身份证还在他那里压着，也不给我身份证，请问我怎么才能拿到我的身份证，这四天工资是否可以拿到？
我在地铁安检工作因长期被强制加班平均一天上班时间16个小时左右
我在地铁安检工作因长期被强制加班平均一天上班时间16个小时左右，提出辞职申请是不是可以立即走，因16号发工资会不会被扣上个月的工资
服装公司每天让员工加班10点半，一天上班时间14小时！这样合
服装公司每天让员工加班10点半，一天上班时间14小时！这样合法吗？
您好，我们公司每天上班时 间是七点半到七点半每月的加班时间都超过一百个小时
您好，我们公司每天上班时 间是七点半到七点半每月的加班时间都超过一百个小时，但是算工资的时候全部都是一点五倍包括双休加班也是，过了十二点的法定假日也是！而且这个月的基本工时不够的话拿下个月补。还有经常叫人下班待工。这些都是今年四月份涨工资以前的事，现在除了夜班法定假日不叫上班和当月工时不够不再用下月
平安公司每天加班 每天上班时间经常超过12小时 不给加班费 中午不让按时吃饭等等问题
我们公司是计件的原本入公司的时候说的是每天8小时但是每天上班最少都12小时加班还不算钱
我们公司是计件的原本入公司的时候说的是每天8小时但是每天上班最少都12小时加班还不算钱！最主要的我想知道星期天也叫加班也不算钱你不加班还要扣你双倍工资！我想知道这合理吗？
我现在一家美资企业上班，公司规定加班是36小时，工时超出了保存时间银行
我现在一家美资企业上班，公司规定加班是36小时，工时超出了保存时间银行，次月调休，可是公司最近连续几个月都让我们上班，上多了不发加班费还有点强制性请问我们怎么办
你好，我在公司上班，天天上班8小时，忙的时候还要加班，加班1小时10元
你好，我在公司上班，天天上班8小时，忙的时候还要加班，加班1小时10元。我们要求休息领导不同意，请问他们这样做法合法吗？
