你好，企业在没有通知的情况下降低工资，到年底发工资的时候才知道每个月少了一千

你好，企业在没有通知的情况下降低工资，到年底发工资的时候才知道每个月少了一千，而且还没有签劳动合同，我该怎么维护自己的权益？

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提问人：ask20161201y5b
提问时间：2016-12-01

你好，我从四月中旬进这厂到现在工资一分钱都没有发过，问他们什么时候能发我工资都说不知道，合同上是写每个月30号发工资的，这个问题怎样才能解决

ask201606072je 已关闭 2016-06-07 回复(0)

你好我前男友，在我不知道的情况下拿走了我1万块钱，他拿走的时候我们还没有分手，我给他说了他怎么能拿走我的钱了，那时候还在谈也没好意思多说，到后面分手了我跟他要他一直就推说有钱在还，他还说我做人流花了他的钱，他照顾我给我做饭，在一起3年多他一直没上班，请问我能把钱要回来吗

ask20160710agt 已过期 2016-07-10 回复(3)

我们公司在没有通知的情况下调整了工资，我们是等到发工资到手上才知道钱少了，公司有违反劳动合同法吗？可以告他们吗？

ask20160725tbe 已过期 2016-07-25 回复(2)

你好，我在一家地产公司上班已三年，没有签订劳动合同，老板每个月扣取工资的10％押到年底才发，现在我辞工，之前所扣留的押金老板不发，怎么打官司？

ask201608070re 已过期 2016-08-07 回复(1)

你好，请问公司在没有给我变更岗位的情况下，无故降低我的工资，相同岗位同事却工资不变，还找一堆理由敷衍我，这种情况我该怎么维权

ask20160820wic 已过期 2016-08-20 回复(5)

你好我在一家小饭店上班，来的时候说每个月15号发工资，从来没有准时过，不做了他也同意了，工资老板说下个月15来拿，该怎么办

ask20160919opk 已过期 2016-09-19 回复(1)

公司被另一公司收购，没有接到任何通知的情况下降低员工工资，我该怎么办？

ask2016092223f 已过期 2016-09-22 回复(1)

企业没有通知员工新的工资方案，发工资时突然降低工资，并且一直没有再出新的工资方案，同样的产值却是不同的工资，就是想给你发多少就发多少，这种问题该怎么解决

ask20161002r36 已过期 2016-10-02 回复(1)

你好，我的情况是这样的，我在一家店里上班没有签工资合同，之前洽谈好的是每个月支付5000元工资，包吃包住。每个月是20号发工资，到现在工资都没有到账，发信息给老板没有回复，打电话也没有回复。请问拨打110，可以帮我解决吗

ask20161120jpl 已过期 2016-11-20 回复(1)

你好，企业在没有通知的情况下降低工资，到年底发工资的时候才知道每个月少了一千，而且还没有签劳动合同，我该怎么维护自己的权益？

ask20161201y5b 已关闭 2016-12-01 回复(0)