你好，我们公司对员工进行提问问题，如果回答不上来就要罚款，请

你好，我们公司对员工进行提问问题，如果回答不上来就要罚款，请问是是否触犯劳动法

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提问人：ask20161129itv
提问时间：2016-11-29

你好，我想咨询1个问题，如果员工销售业绩不好，公司可以开除员工吗？我们签劳动合同里也没有这1条规定，请问公司这样做合法吗？员工开了能得到赔偿吗？

短信用户已过期 2013-12-21 回复(3)

你好！我们公司明年就要搬到其他市了，我是公司老员工，如果搬家的时候我不想去可以要求索赔吗

ask201512095ny 已过期 2015-12-09 回复(2)

毕律师，你好，我们公司将于3月底进行市类搬迁，如果员工不去能不能要求公司赔偿？

ask20160319imf 已过期 2016-03-19 回复(5)

你好，我想咨询一下公司要求员工转发微信在个人的朋友圈里，如果不转就要罚款，请问这样合理吗？

ask20160608iug 已过期 2016-06-08 回复(1)

比如，效期药卖不出去叫我们按零售价赔，公司规定多少任务卖不够也要罚款，行为规范没做到一点也要罚款，不小心过期商品没销毁也要一个商品100元的处罚，不知他们这种做法对吗，我们改如何自我保护呢

kkxx18387699603 已关闭 2016-10-12 回复(0)

你好，请问您一个问题，就是我们学校一定要我们实习，如果想自助实习的话就要对口实习，如果不实习就不给我们发毕业证，这样算是违法了吗？

ask20161017zd7 已过期 2016-10-17 回复(2)

郜师，你好！我是做衣服导购的，由于最近的生意不好公司每个月都对我们的月绩进行罚款，这是合法的吗？

ask20161102s04 已关闭 2016-11-02 回复(0)

ask20161105c0y 已过期 2016-11-06 回复(2)

你好，我是物业公司的员工。公司觉得我们部门人多了就要调动一个人，如果不愿意调动就会以考核的方式来裁员，如果被裁了公司应该给我们补偿吗？

ask20161109uj6 已过期 2016-11-09 回复(2)

你好！如果A公司被B公司收购了，然后A公司的员工罢工要求A公司买断工龄进行赔偿损失，这样合法吗

ask20161115d1p 已过期 2016-11-15 回复(2)