派遣公司员工转到另一个派遣公司继续到原来用工单位工作,程序是什么
派遣公司员工转到另一个派遣公司继续到原来用工单位工作,程序是什么
第三方派遣劳务公司或实际用工单位能否随意调派员工去外省工作?
2011年我加入杭州某厨具公司旗下的青岛分公司,试用期满后签订劳动合同,该厨具公司委托智联易才与我签署第三方派遣劳动合同,现在企业转制,要将我所在的青岛分公司转给某代理商一个私人单位,我拒绝去该代理商处工作,并向总部提出经济赔偿,总部拒绝我的赔偿请求,并要把我调回杭州总部工作,请问该厨具公司或者智联易才
劳务派遣员工在家非因公死亡,派遣公司和用工单位需要处理什么样赔偿吗?具体是什么标准?
劳务派遣员工在家休班期间死亡,派遣公司和用工单位需要处理什么样赔偿吗?具体是什么标准?
我是一个派遣制员工,工作了十六年了现患有肝硬化,原单位用公司集效最后一名为理由辞退了我
我是一个派遣制员工,工作了十六年了现患有肝硬化,原单位用公司集效最后一名为理由辞退了我,现在只按十二个月给我经济补偿,还要扣除2014年的年终奖,按新劳动法是不是要双倍补偿,在有我患了肝硬化是不是还要给我患病补偿,
公司调员工去另一个岗位工作一段时间,后又想调回原来的工作岗位
公司调员工去另一个岗位工作一段时间,后又想调回原来的工作岗位,员工不同意,可以吗?公司有违法吗?(没有调动单)
公司调员工去另一个岗位工作一段时间,后又想调回原来的工作岗位
公司调员工去另一个岗位工作一段时间,后又想调回原来的工作岗位,员工不同意,可以吗?如公司辞退该员工,违法吗?
您好,我是一名在某人力资源工作的工人。人力公司把我派遣到一个涂装单位工作,已经3年7个月了
您好,我是一名在某人力资源工作的工人。人力公司把我派遣到一个涂装单位工作,已经3年7个月了。头一阵涂装单位说响应国家号召裁员,要把我们劳务派遣转外包,承诺按补偿给我们4个月平均工资(我和人力资源的合同中标明了工作地点就是涂装单位)。问题是现在我已经签订了新的外包合同,但还有个员工录用表没签,需要人力资源
我是一名派遣员工、在一用人单位工作、最近听说派遣公司要把我们
我是一名派遣员工、在一用人单位工作、最近听说派遣公司要把我们派遣员工解散、该怎么赔偿? 派遣公司还可能把我们转到其他地方工作、我们都不想去、还能得到赔偿吗?该怎么赔偿?
我属于劳务派遣用工,已在用人单位工作三年,是否与用人单位形成事实劳务关系,由用人单位和派遣公司共同承
我属于劳务派遣用工,已在用人单位工作三年,是否与用人单位形成事实劳务关系,由用人单位和派遣公司共同承担责任? 我是用人单位,有一部分员工来自劳务派遣公司,与派遣人员合同是每年一签,如果继续签第三年的合同,在法律上这些劳务派遣人员是否默认为我公司员工?与公司正式人员享受同等待遇?
原有单位承包给私人,员工跟私人单位工作,原来买的失业险继续有
原有单位承包给私人,员工跟私人单位工作,原来买的失业险继续有限吗?