本人是应届生，试用期没过，用人单位现在可以在不公开不透明的情况下以考核为由扣我工资吗？

律师你好，我的情况是这样的，本人是应届生，试用期没过，用人单位现在可以在不公开不透明的情况下以考核为由扣我工资吗？由于我是应届生，试用期还没过，面试的时候已经清楚所谓的专业技能不足的情况，如果是这种情况，我能去什么部
律师你好，我的情况是这样的，本人是应届生，试用期没过，用人单位现在可以在不公开不透明的情况下以考核为由扣我工资吗？由于我是应届生，试用期还没过，面试的时候已经清楚所谓的专业技能不足的情况，如果是这种情况，我能去什么部门追回我的权益？ 十分感谢

您好，本人进入一家单位，目前还处于试用期，现在用人单位以我不适合岗位要求为由将我辞退

您好，本人进入一家单位，目前还处于试用期，现在用人单位以我不适合岗位要求为由将我辞退，但是本人不愿意终止合同，请问我该怎么做？

我现在申请离职，用人单位不答应，还说离职可以但不发放工资，我

我现在申请离职，用人单位不答应，还说离职可以但不发放工资，我也没有签劳动合同

合同约定无试用期，用人单位以不胜任工作为由解雇我，现在我怀孕了

合同约定无试用期，用人单位以不胜任工作为由解雇我，现在我怀孕了，用人单位不知道，我该怎么办

我是一名大专生来年毕业，现在在一家企业实习，请问实习期间用人单位可以不给实习工资，和其他福利吗

我是一名大专生来年毕业，现在在一家企业实习，请问实习期间用人单位可以不给实习工资，和其他福利吗！

工作6年，签的无固定期限合同，现在用人单位要求对本人进行调岗，本人不接受，那么本人可以要求用人单位进

我在单位工作6年，之前签的第固定期限合同，去年合同到期重新签订的是无固定期限合同，现在单位以本人为完成工作为由与我调岗，但本人认为调岗后的职务与我所学不相符，拒绝接受调岗，那本人可以申请仲裁要求用人单位补偿我的经济损失费以及补偿相当年限的年限工资？

用人单位拖欠我本人工资，而我是在试用期离职单位也没有与我签订合同

用人单位拖欠我本人工资，而我是在试用期离职单位也没有与我签订合同，现在它就是找各种理由就是不给

用人单位拖欠半年工资，现在本人已经离职依然没有结清工资，从工

用人单位拖欠半年工资，现在本人已经离职依然没有结清工资，从工作开始单位没有给交五险一金

用人单位用工七天，每天上班7个小时，后以试用不合格为由不发放工资

用人单位用工七天，每天上班7个小时，后以试用不合格为由不发放工资。

试用期已经过了，但是公司说转正可以以能力不足为由转正后的工资降低1000元，我现在已经算是试用期3个

试用期已经过了，但是公司说转正可以以能力不足为由转正后的工资降低1000元，我现在已经算是试用期3个月之后的工作了，我如果不想干了，是要公司辞退我还是要我自己申请离职，请问那种方式对我最有利，是主动离职还是让他们辞退我，工资要如何计算，我能否得到补偿？

我在试用期满之后用人单位因各种理由不向我支付试用期满后的正常工资

我在试用期满之后用人单位因各种理由不向我支付试用期满后的正常工资，而还在支付试用时的工资，请问法律有规定用人单位可以随时延长试用期吗，遇到这样的问题我该怎么办