从公司离职一个月后,公司打来电话说上个月工资多发了,是因为公司财务结算工资的方式错误所以多发了
从公司离职一个月后,公司打来电话说上个月工资多发了,是因为公司财务结算工资的方式错误所以多发了,我看了上个月的工资条,按两个财务的算法工资确实差了四百,现在公司要求归还,我必须还回去了么
实习期离职不发工资,我这个月做了一个星期,因为公司一定要加班,所以要离职,但是不给批不发工资
实习期离职不发工资,我这个月做了一个星期,因为公司一定要加班,所以要离职,但是不给批不发工资。
离职员工多发了一个月工资 该员工离职时,当月月底已经以现金结算的方式全部结清
离职员工多发了一个月工资 该员工离职时,当月月底已经以现金结算的方式全部结清,但是,由于计资员大意,在工资表中又结算了一次工资,金额3000左右,已于7月1日打到他卡上,现在公司要扣计资员3000的工资,计资员向该离职员工讨要,但是打他电话不接,信息也不回,请问,计资员可以单方面起诉他不当得利吗?还是要以公司
离职员工多发了一个月工资 该员工离职时,当月月底已经以现金结算的方式全部结清
离职员工多发了一个月工资 该员工离职时,当月月底已经以现金结算的方式全部结清,但是,由于计资员大意,在工资表中又结算了一次工资,金额3000左右,已于7月1日打到他卡上,现在公司要扣计资员3000的工资,计资员向该离职员工讨要,但是打他电话不接,信息也不回,请问,计资员可以单方面起诉他不当得利吗?还是要以公司
你好 因为公司财务登记信息错误 第一个月没有把工资打给我 现
你好 因为公司财务登记信息错误 第一个月没有把工资打给我 现在第二个月也快过去了 跟他们联系一直让我等 怎么办
我在一家公司未待满一个月,因个人问题申请离职,公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资
我在一家公司未待满一个月,因个人问题申请离职,公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资,而且公司还威胁说如果不做到月底,上个月半个月的工资也不发,请问我该怎么办,没有签劳务合同只签了一个培训合同,
我是一名普通工人现在想辞职,公司压了一个月的工资,说如果直接离职这个月和上个月的工资都没有了
我是一名普通工人现在想辞职,公司压了一个月的工资,说如果直接离职这个月和上个月的工资都没有了,请问有什么办法吗
我在一个连锁饭店做了十几天因为每天熬夜太晚所以离职了,他们现在一会说不给我工资
我在一个连锁饭店做了十几天因为每天熬夜太晚所以离职了,他们现在一会说不给我工资,一会说只给我两天的工资。她说我没有按照正常程序离职,所以本应该没有工资的。
你好,请问一下工资多发了,但我己经离职一个了,公司才发现要求退还
你好,请问一下工资多发了,但我己经离职一个了,公司才发现要求退还,如果不退还会犯法吗?
提前说离职,因为是小公司。所以没签订合同,离职后公司拖欠工资两个月
提前说离职,因为是小公司。所以没签订合同,离职后公司拖欠工资两个月,老板打电话给他,设置拒接,不给说法,我是否可以像人民法院提出诉讼。让法院开出支付令要求公司支付工资并赔偿。
我在物业公司签了三年合同,物业叫我签离职书写个人原因,后面多发了一个月工资
我在物业公司签了三年合同,物业叫我签离职书写个人原因,后面多发了一个月工资,要要我退回,我要退回吗?