我哥把隔壁家的人打了，但是她没有当天去医院检查，而是差不多一个礼拜才去检查，那我们是否要赔偿
我哥因受不了隔壁家的女人长期咒骂和她吵了起来，动手掐了一下她脖子，也没打其他地方，只是稍微红了点，当时她并没有去医院检查，而是过了差不多一个礼拜才去医院检查的，请问我们是否要赔偿医药费？
我的孩子有先天性心脏病但是医院四维B超没有检查出来是否可以告医院赔偿
我怀孕期间一直在一家三级甲等医院做检查,孕期医生吩咐的各项检查我都一一做了,包括四维彩超,检查的各项医生都说一切正常.(孕期的各项检查我都留着呢.)生孩子是在新疆另外一家三级医院生的,宝宝出生后就被查出先天性心脏病,室间隔缺损2.00mm,房间隔缺损4.9mm(做的彩超).请问这种情况算医疗纠纷吗?我该怎么样维权呢?一您好庞
租房期限未到，提前一个月通知不再租给我们，可以要赔偿金吗，（合同上注明是要提前一个月通知，但是没有提
租房合同是签到今年十二月，现在（八月底）提出来让十月初搬走，合同上是说如果不再租赁的话是要提前一个月通知，不过没有说赔偿的问题，那可以要赔偿金吗？
请各位公正的律师领导:给我们一个公平的结果！急盼，敬盼！员工是否应该赔偿我的损失？
我是做医药销售的，我们的工资是效益工资，每月的基础任务是30000元，超额奖励，未完成任务，按基础任务的15%罚款，招聘的员工已签订一年的合同，他在自己的区域里负责销售，市场维护，因为他自己和女友个人的原因，口头提出辞职，也没有书面报告，未经我公司同意，就不在履行自己的职责了，把我给他发的货物放在自己的手里
交通事故后因为肇事方找了治疗医院的人，就是随便检查后没有治疗要怎样处理赔偿
我在2011年11月1日傍晚，被车号赣M72260撞伤，现场就昏迷有十多分钟，头部撞破面部多处擦伤，左足脚指骨裂。到医院后做了伤口缝合8针，就没有处理什么了，因为当时我人是蒙的就没有要求住院，现在整个头部肿胀，全身多处出现青紫
在一个公司工作1年后劳动合同到期，没有续签但是仍然在公司工作。法律是否默认续签合同？
2010.11.1日入职与公司签订了1年的合同，现在已经是2011.11.21日。合同是不是在2011.11.1日就到期了？公司既没有提出续签合同，也没有说要终止合同。这种情况下，作为员工应该如何维护自身的劳动利益。后期会产生一些什么纠纷吗？如果重新续签合同，续签的日期应该写什么时候呢？谢谢！
商场消防验收不合格，也没有正常的经营环境，我们是否可以申请退出并要求赔偿
我们在不知道商场的消防验收不过关的情况下签订了租赁合同，开业时消防来现场检查时并疏散了正在吃饭的顾客，后在经营过程中不断检查和整改，至今没有通过验收，我们是否可以要求退场和申请赔偿
我到公司刚一个月的时间，但是公司没有给我签合同，没有上保险，如果我现在不想干了，我能得的双倍工资赔偿
我到公司刚一个月的时间，但是公司没有给我签合同，没有上保险，如果我现在不想干了，我能得的双倍工资赔偿嘛？还有同事四月份来公司到现在一直没有上保险，他们能拿到保险赔偿金嘛？是多少赔偿金？
孩子有先天性心脏病医院四维B超没有检查出来是否可以告医院赔偿
母亲在怀孕期间孕期医生吩咐的各项检查我都一一做了,包括四维彩超,检查的各项医生都说一切正常。宝宝出生后就被查出先天性心脏病,房间隔缺损4.0mm。左心室没有发育。右心室肥大。三尖瓣中度反流
如果员工在厂里感到不适，其女儿带他回家检查，去地区医院检查没有问题，后来还说稍微好点回来上班，但是后
如果员工在厂里感到身体不适，其女儿带他回家检查，去地区医院检查没有问题，后来厂里领导打电话去问情况还说稍微好点回来上班，但是后来还是很难受，去大医院检查说是脑溢血，后来再昏迷，至今一个礼拜，此种情况算不算工伤，公司应不应该承担所有医疗费，需不需要承担什么其他赔偿和费用？
