你好，我从事酒楼收银员。去年9月入职，今年1月辞工不批，3月5、6号旷工（旷工扣6天工资180元），7号批辞，8号去结工资但不合理。尽管入职前酒楼表明统一办健康证，做满一年免费，不满一年扣100元健康证费。但是我工作期内酒楼没给我办健康证。还有春节没放假，酒楼方就多给一天工资30元。从我入职到批辞，酒楼都没叫我签合同。入职时先交200押金，工作前三个月每月押100元，（共500元押金）月薪900元，月假4天
劳动仲裁尚未结案，劳动者已去其它单位上班，是否合法？如何处理？
因单位无故调换我的工作岗位，现以特快专递的方式向单位发出要求恢复原岗位，并提出如不恢复原岗位，就是单位违约，那么就与单位解除劳动合同。后我以此项理由向劳动仲裁提出解除劳动合同并要求支付经济补偿金。那么现在我能不去单位上班吗？还有在这期间我找到了其它工作能去上班吗？
08年10月18日发生工伤，2月20拿到工伤认定，09年3月4日拿到伤残等级认定，3月11日拿到留薪停工认定。最后申请工伤仲裁的日期是哪一天？
本人因工厂放假不给工资申请劳动仲裁在０９．５．３１已结案，但工厂以还要上诉为由不给结工资（此为一审终决只有４０００多元），工厂这样是否合法，我想申请强制执行，申请强制执行有没时间限制，可否由别人代为申请？
劳动仲裁判完胜诉后多久怕对方不给钱能申请保全还是冻结对方资产
劳动仲裁判完胜诉后多久怕对方不给钱能申请保全还是冻结对方资产，一般劳动仲裁上庭后正常证据充分后多久做宣判，一般当庭宣判的会不会多啊？另外怕对方不给钱，也不想浪费太多时间啦！想尽快拿到钱，最快多久可以申请保全对方还是冻结的资产，去法院申请是吗？要费用吗？这个属于强制执行吗？法院最长多久能够处理好， 请
我是2009年6月30日去的劳动局申请的仲裁，这期间一直没有劳动局的消息，我打电话过去劳动局的人说要等到2009年9月15日才能结案，请问真的要等这么久吗？这期间我就要一直等着吗？劳动局的人到最后是把仲裁书邮寄到我家还是我自己过去取去？
国庆期间由一家公司派到某商场上班，当时因为节假日人员问题，在商场办不到正式进场手续下，申请了商场的临时工牌以临时促销的身份，于1号至7号在商场上了7天班，当时的情况是没和公司签任何劳动合同的，7号下班时临时工牌由商场收回，由于没有工牌，公司安排我8-10号在家休息，我于10号向公司提出辞职，当时公司的上司表示
劳动仲裁开庭后多久能收到裁决书？裁决书何时生效？ 从开庭当天到仲裁委完成裁决书法律上有没有时间规定？谢谢
我们是4个股东的合伙企业，因意见不统一现有2个股东已退出。其中一股东退出之前任公司总经理，有董事长签署的聘书和授权书，授权书其中包括他的工资待遇是两年净利润达到800万给予80万也就是10%的工资奖励，达不成净利润800万没有工资奖金。他在公司经营不到2年而且公司账面一直是亏损，现他提出辞职并退股。退出时有4个股
