招聘单位收取培训费用后经过考核以有两个月，至今未得到任何答复
我于今年3月份经过熟人介绍参加武汉市邮政储蓄银行招聘，经过两次面试一次笔试且都通过了，最后只剩下30多人，市行让我交150元钱去医院体检，后又被告知要交850元培训费，培训时长为一个月，前后花了我两个多月时间，和我一起培训的其他所有人都被录取了，而我至今没有得到消息。最后我从同学那里得知因为培训机构一个老师对我印象不好，打电话给市行人事部建议他们不予录取，所以市行决定不招收我。为了这次招聘我借宿亲戚家一个多月，来往上课都要坐车，且放弃了在服装厂实习，最后却因为那个老师一个电话，她的私人的喜好，一个市行就做出这种决定且拖着一直不给我一个答复。我觉得这是赤裸裸对人格的一种藐视，完完全全糟蹋我两个月的生命。我现在想知道，我能起诉市行吗？
我想具体知道招聘单位违反了劳动法吗？如果违反了，是哪一条。除了起诉还有别的途径申诉吗？
我是2007年10被录用的公务员，2010年我向单位提出辞职，单位以最低服务年限不满五年为由，不同意我辞职，于是我就矿工，后被单位辞退后，辞退后单位要求偿还我录用前的培训费用，请问合法合理吗？
去文化媒体有限公司应聘时模特时，公司要收取培训费用600块，是否违法？
去文化媒体有限公司应聘时模特时，公司要收取培训费用600块，是否违法？
生命人寿，打电话说是招经理助理，去了以后，让交50元培训费。当时怀疑了。但说是资料费什么的，现在上网查后，说内勤是不需要考资格证的。这家公司经常用这样的方式招聘业务员，业内叫人海方式发现不对尽，而且国家有明确的规定，法律规定用人单位不得向应聘者收取任何费用。 请问，我手上有收据联，如何向公司讨回收取的
南昌洪都汽车配件制造有限公司 我11月25号辞职！辞职的时候他说没做满一年要收取培训费用！压根就没培训我！你说培训我了我花1000块还值得在那什么都没学到！还要扣我一千块我感觉很不值得！原来的老职工也有过很多扣过的！我感觉很气氛！因为我刚去的时候他叫我欠定一分合同上面有写没做满一年要扣1000元不知道有没有这
南昌洪都汽车配件制造有限公司 我11月25号辞职！辞职的时候他说没做满一年要收取培训费用！压根就没培训我！你说培训我了我花1000块还值得在那什么都没学到！还要扣我一千块我感觉很不值得！原来的老职工也有过很多扣过的！我感觉很气氛！因为我刚去的时候他叫我欠定一分合同上面有写没做满一年要扣1000元不知道有没有这
否则，女工垫付了包烧费用，都没地方报销和说理去！单位不给女工报销，除非离婚！根本体现不了妇女平等，同工同酬。
我们学校如果想要参加全国普通话水平测试就要交105的培训费上什么所谓的培训班，否则的话即使交了报名费也算作无效报名，怎么能这样！我认为培训应当本着自愿的原则，想请教律师，学校这样做，是不是错误的，我们又该如何要求，使问题解决，在不参加培训的情况下顺利参加考试。谢谢！！！
我表妹最近找了份工作，是在人才市场做前台文员，在应聘的时候用人单位说只收取150块钱的工作服费用，并没有说明还要收取其他费用，当时也没有签订雇佣合同。等到我表妹去单位报道的时候，对方说要我表妹的银行卡帐号，然后趁我表妹不注意在刷卡机上刷了800块并要求我表妹输入了密码，然后也没有给我表妹发票，也没有说明为
您好，我是一名刚辞职的国企员工，在向前用人单位要求邮寄档案的时候，被要求另外打钱到公司员工的个人账户上，才能寄出档案，请问这违反了法律嘛？？
