一个员工因偷吃一点东西而被劝离职了，还罚了500元，如果公司

一个员工因偷吃一点东西而被劝离职了，还罚了500元，如果公司还将员工的照片公示于众算不算犯法？

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提问人：ask20161126cm1
提问时间：2016-11-26

我来到现在的公司马上就两个月了，公司也没有签订劳动合同，也没有给上各种保险。现发放第一月工资，但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样少发了，非常气愤，经理也承认少发了但不给补。我想辞职，但是又怕剩下一个月工资不给发。因为我的前一任员工到现在还没有拿到2月份工资，只要员工辞职公司就扣除一个月工资

米莉亚已过期 2013-05-05 回复(3)

公司员工自动离职，拿了公司的东西，没有归还，一个54M的无线网卡，算违法吗？

林慧慧已过期 2014-09-08 回复(1)

我入职公司，半年当上代理领班，有一天一个员工离职，他东西交给他朋友

我入职公司，半年当上代理领班，有一天一个员工离职，他东西交给他朋友，我们人事要我帮忙清点下，我清点了，但我没接收，现东西不见了，公司要我赔偿我该怎么办

ask20150901v1b 已过期 2015-09-01 回复(1)

我入职公司，半年当上代理领班，有一天一个员工离职，他公司的东西交给他朋友

我入职公司，半年当上代理领班，有一天一个员工离职，他公司的东西交给他朋友，我们人事要我帮忙清点下，我清点了，但我没接收，现东西不见了，公司要我赔偿我该怎么办！

ask20150901v1b 已关闭 2015-09-01 回复(0)

一个人在一个公司设计一个东西(电子设备)，如果那人离职了，自己再做这东西，那算不算违法.

一个人在一个公司设计一个东西(电子设备)，如果那人离职了，自己再做这东西，那算不算违法.怎样做才能不违法?比如自己要出去开公司时.

欧欧欧欧已过期 2016-07-08 回复(3)