律师您好！请问我在私企工作了八年，从没签订过劳动合同，也没交五险

律师您好！请问我在私企工作了八年，从没签订过劳动合同，也没交五险，工作时间为每天八小时制，工资以每小时结算，像这种情况我主动提出辞职能得到赔偿吗？还有就是工资以小时结算算是非全日制吗？

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提问人：ask20161126an5
提问时间：2016-11-26

相关咨询

律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？

591370143 已解决 2010-05-18 回复(2)

律师您好，我在一家私企工作了五个月，签订了劳动合同，现在我想解除合同，提出了辞职报告，老板答应让我先离开，但现在又已人员不够需要交接为由不让走，走就扣工资、扣押金，我该怎么办，同时公司规定半年后交保险这合法吗？我该怎样维护自己的权益？谢谢

ask20150306lqp 已过期 2015-03-06 回复(1)

您好，毕业后和一家私企签订八年合同，现在工作两年要辞职了，单位按照合同要求违约赔偿，要我支付已交保险还有绩效工资的80%，同时一直扣押着我的毕业证，我的社保卡到现在都没申办下来，网查社保交了半年，我该怎么办

ask20150609shu 已过期 2015-06-16 回复(6)

律师您好：请问原劳动合同到期，新合同续签时工作地址一栏增加一个新地址，我可以拒签吗？如果因为我拒签，公司将我辞退可以获得赔偿金吗？

ask20150724dwk 已过期 2015-07-24 回复(2)

律师好，我是一个私企单位员工。工作八年了，自2010年才签订正式合同，公司才给交社保，这合法吗？三年合同到期后，公司没给签订劳务合同，但我在单位工作是事实，现在公司拖欠我去年提成，去年社保也没给缴纳。请问在无合同期间证据在公司劳动薪资提成和社保如何让公司予以支付？

ask20150802po0 已关闭 2015-08-02 回复(0)

宋律师你好，我在一家私企工作四年了，没有签订过劳动合同，现在突然被辞退，请问我能得到补偿吗？谢谢！

ask2016021433i 已过期 2016-02-14 回复(1)

律师您好！我是一名保姆，我是通过家政公司找的工作，现在想要辞职。我签订了劳动合同，合同规定2016.1.13——2016.3.12是试用期，在上岗之前进行过短短几天的培训，现在公司要我支付违约金和培训费，请问合法吗？

ask201602269ww 已过期 2016-02-26 回复(5)

您好，聂律师，我是在事业单位工作了八年，未签订仼何的劳动合同，现在单位要求考试，考试通过才能签订劳动合同，请问是否合理，应该怎么办

ask20160418iws 已关闭 2016-04-18 回复(0)

李律师您好！请问我没有工作到劳动合同上签订的劳动期限辞职了公司不发绩效和提成合法吗？我还在试用期内试用期有六个月

ask20160628jq4 已过期 2016-06-28 回复(2)

您好律师我在政府部门工作八年任何合同都没有签订过工资每月一千元整工作内容主要做办公室打杂打文件办公室一切事物我想问我这样的情况有没有什么保障或者待遇如果一天政府不雇佣我该怎么办

ask20161107t4o 已过期 2016-11-07 回复(1)