怀孕期间，公司要求签一份协议，出了问题与公司无关，全部由自己承担
本人怀孕6个多月，公司领导多次找我谈话，想要让我提前休假，我都没有同意，今天上午让我签一份协议，工作期间发生磕碰，流产，早产等问题都与公司无关，全部由我自己承担。而且还找过我同事谈话，让她们来劝我回家，我想问下，这个是属于违法的吧 而且这是变相的要辞退我 要是我不签那个协议，等我产假休完，公司不会给我留岗 除非签了，等我回来还可以继续上班
怀孕期间休假公司要员工签一份协议，要求员工自己交养老保险和公积金合法吗
我在一做光学镜片的公司做操作工，直接接触化学药品 丙酮 金刚液，都是有毒的，怀孕后我申请待产假，怕工作环境对胎儿不好，公司就让我签了一份协议，每个月的养老保险和公积金（公司和个人部分）必须自己出。也就是每月八百多，请问这个合法吗？
我现在怀孕7个月，之前有一次在公司上班期间呼吸困难，之后多次身体检查均无病。公司就不放心了，建议我回家休息，说我要想上班要签个承若书。承诺期间发生任何情况与公司无关，全部自己负责。这个事情合法吗。我该如何维护我的权益？
您好，我想咨询一下，我马上就要临产了，公司确劝我在家休息，休息期间保险要求我自己全部承担
您好，我想咨询一下，我马上就要临产了，公司确劝我在家休息，休息期间保险要求我自己全部承担，而且产假也不给了，刚开始说是一个月，现在就是一个月也没有了，我生完小孩就要自己承担全部保险，这样合理吗？
我怀孕4个月，公司要求停薪留职，，自己承担五险，只是公司带交
我怀孕4个月，公司要求停薪留职，，自己承担五险，只是公司带交，请问合法吗？
我现在怀孕了，公司叫我签安全协议，说我怀孕期间出现什么安全事故与公司无关，还把工资降低到800元，强
我现在怀孕了，公司叫我签安全协议，说我怀孕期间出现什么安全事故与公司无关，还把工资降低到800元，强制把我调到销售部，请问我要怎么样维护我的利益
我怀孕五个月，但是由于公司经营状况问题，被领导要求休长期无薪假，社保之类的费用全得自己交
我怀孕五个月，但是由于公司经营状况问题，被领导要求休长期无薪假，社保之类的费用全得自己交。请问公司的行为是否已经违反劳动法？我若申请仲裁需要什么证据？
怀孕期间离婚了，关于孩子问题双方达成协议归女方所有，不管打胎还是选择生下来男方都不承担任何费用
怀孕期间离婚了，关于孩子问题双方达成协议归女方所有，不管打胎还是选择生下来男方都不承担任何费用，包括孩子以后的抚养费，这个协议在法律上有效不？女方万一把孩子生下来，男方还是不用承担抚养费吗
我现在怀孕了，公司要求写停薪留职协议，内容为如果我期间回去没有合适的工作就自动解除劳动关系
我现在怀孕了，公司要求写停薪留职协议，内容为如果我期间回去没有合适的工作就自动解除劳动关系，我签了的话，他如果解除劳动关系我能告他么！
您好，我想问下怀孕期间请事假，公司说保险都要个人自己承担，这
您好，我想问下怀孕期间请事假，公司说保险都要个人自己承担，这样合理吗？
