在没有任何通知的情况下，公司拿着曾经写过的辞职申请（全体员工都被骗写下的，一份材料签字了

在没有任何通知的情况下，公司拿着曾经写过的辞职申请（全体员工都被骗写下的，一份材料签字了。没写时间）。给我办了离职。现在公司在职员工可以帮我证明这份申请是我们入职后一起写的。这份辞职申请有效吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：苏鑫
提问时间：2016-11-25

请问我和公司没有签劳动合同，工作快1年了，差1个月。再没有提前通知的情况下企业单方辞职员工，依照法律该怎样赔偿。

短信用户已过期 2014-07-04 回复(7)

公司在没有任何通知的情况下，临时强行要求员工离职或转岗，我们该怎么办? 但是公司只跟我们签的协议，并没有签合同

ask201505252ql 已过期 2015-05-25 回复(2)

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

ask20151217flz 已过期 2016-01-09 回复(1)

公司以调岗形式强行员工辞职，在不懂法律法规的情况下我辞职了，但是公司没有任何的赔偿，我能投诉公司吗？

ask20160327d5n 已过期 2016-03-27 回复(1)

ask20160524k7u 已关闭 2016-05-24 回复(0)

公司被另一公司收购，没有接到任何通知的情况下降低员工工资，我该怎么办？

ask2016092223f 已过期 2016-09-22 回复(1)

因商场闭店，公司在没有提前通知的情况下要求与员工解除劳动合同，又未给出解聘含，员工应该怎么办

ask20161024tih 已过期 2016-10-24 回复(6)

政府违法强拆，镇政府率领村政府拆迁公司，在没有我本人签字，和任何法律文件通知的情况下强拆我的房屋，直接导致房屋和屋内所有物品被毁。

ask2016112123a 已过期 2016-11-21 回复(1)