试用期辞职 没签过合同 公司故意刁难不还劳动手册,我改怎么办
试用期辞职 没签过合同 公司故意刁难不还劳动手册,我改怎么办 我假如找劳动局,我该如何证明我在这家公司做过。我才做了3天。
是这样的,我是酒水公司的内勤,老总让我去代开票出库单,出库单有我的签字,出库的这些酒水已经被业务员卖了,账已交财务已经做平了,但是当时交账也没有什么手续,就直接把钱给财务,财务电脑里登记一下就可以了。现在老总换了,新老总翻起了旧账,拿这些出库单要求我把这些酒找出来,那些酒的账单被财务会计做平后销毁了
公司于11月底,辞退了4个因听力职业病的员工,此4个员工都属于关键岗位,导致12月份效率大幅下降。公司已这个原因,要求作为生产主管的我和助理由原来的长白班改为两人倒夜班,我们以身体原因不能上夜班为由拒绝了(我们确实有身体原因)。此后公司又已年终评估不符合为由,准备将我降薪降职做生产计划,我已补认可公司的评
我在一家超市做导购员,现在上面的人故意把我调到很远的地方上班。让我没有办法正常上班,这样我就算辞职拿不到失业金,请问我该怎么办?