我们公司一个月保底工资1800 我只干了12天能获得多少工资

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提问人：ask2016112554n
提问时间：2016-11-25

ask20160106kqh 已过期 2016-01-06 回复(2)

ask20161109k1a 已过期 2016-11-10 回复(1)

正式工我们公司是压一月工资当月保底加上月加班我十月二十七号办离职我十月份保底发了加班在十一月才能发放十月一的过节费应不应该给我

深知我者才久居我心づ已过期 2016-11-11 回复(5)

正式工我们公司是压一月工资当月保底加上月加班我十月二十七号办离职十月份保底发了加班十一月才能发十月一的过节费应不应该给我

深知我者才久居我心づ已过期 2016-11-11 回复(5)

我们没有合同只是口头协议说要做满一个月才有工资！我只做了13天而且是派遣公司的！我们怎么样才能拿回属于我们的工资呢？

ask20161110xug 已关闭 2016-11-12 回复(0)

我们没有合同只是口头协议说要做满一个月才有工资！我只做了13天而且是派遣公司的！我们怎么样才能拿回属于我们的工资呢？

ask20161110xug 已关闭 2016-11-12 回复(0)

1、网络主播与经济公司签订的合同 2.从7月份上班到现在只发了2个月的工资，并且薪资待遇并没有按合同上写的执行，没有五险一金，目前拖欠工资一个月了还没有发，想问一下这样的案件，胜诉是多大，律师代理费需要多少钱 3.想要回拖欠的合同并得到相应的补偿

15311165089 已过期 2016-11-16 回复(9)

ask20161117ios 已过期 2016-11-17 回复(2)

学校把我们分配到工厂，我们干一个月发工资他还要扣我们200说什么和公司的协议，但是但是并没有和我们说，这个怎么办？

ask20161117g5q 已关闭 2016-11-17 回复(0)

你好，是这样的。我们公司在我们不知情的情况下降我们工资。我们都做了快一个月了突然告诉我们工资降了。而且我本来辞职到月底他们都批了。结果他们提前叫我走。我就说我辞职期限没到。要我走就必须把工资开给我我才走。你们说这个合理吗？特别不能接受降工资不给我们说

ask20161119qbf 已关闭 2016-11-19 回复(0)