因为所在乡镇要规划，所以该乡镇就强制地要求在该乡镇工作的所以员工将户口迁到该地

因为所在乡镇要规划，所以该乡镇就强制地要求在该乡镇工作的所以员工将户口迁到该地，合理吗？

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提问人：ask20161124jsw
提问时间：2016-11-24

私人老板，没有劳动合同，因为是包年的，所以在没工作的时候，老板要求帮忙装修房子时，不小心摔下，腰部骨折，老板只愿意支付手术治疗费用，另外给两万元，但是由于腰部骨折不能工作，老板要撵走员工这样合理吗？可以获得其他补偿吗？

ask20160515ijc 已过期 2016-05-15 回复(3)

应学校要求必须网签，因为我工作的公司不给网签，所以就在网上找了一个。报到证期限就两个月，就给网签公司打电话，他们说自己拿着报到证就行。这个没有影响吗？

ask20160716khv 已关闭 2016-07-16 回复(0)

工作地点发生跨区变动，员工不愿意去，能不能要求经济补偿金？单位强制要求去新地点，否则就自已辞职，这种做法合理不？

ask20160721yua 已过期 2016-07-21 回复(2)

你好！我现在由于工作单位要求，需要到本人户口所在的派出所打无犯罪记录证明，但是根据现在的规定，派出所工作人员不给开出相关证明。单位要求入职材料必须有无犯罪记录证明，我应该怎么办？

ask2016072474u 已关闭 2016-07-24 回复(0)

本人云南的，再贵州毕节工作！现在贵州弄户籍整改，强制要求我们把户口迁到工作地，本人不具备单独落户条件，所以户口只能迁到工作地教育局集体户！这种情况下，我们能以什么为理由不迁户口？谢谢

ask20160805429 已过期 2016-08-05 回复(1)

因为工作态度问题辞退员工后！对方要求当日结算工资！结算完毕后其家人不服找上门！所求补偿三个月工资！这种问题对于员工合同都没有的普通门店如何处理！现在其父亲态度强硬更有恐吓言辞！

ask20160916v0j 已关闭 2016-09-16 回复(0)

大学毕业时户口迁移证因为工作原因没能及时落户，现在单位要求注销户口我应该怎么办？

ask20161016gfl 已关闭 2016-10-16 回复(0)

请问我是一单位出纳，因为工作失误，给员工多发了工资，要求她返还遭拒，如果起诉此人不当得利的话，是以个人还是公司名义？

ask20161115j1j 已过期 2016-11-15 回复(2)

请问我是一单位出纳，因为工作失误，给员工多发了工资，要求她返还遭拒，单位要求我自己赔偿，不愿起诉那名员工，我可以起诉此人么

ask20161115j1j 已过期 2016-11-15 回复(1)

我所在的工作单位是一家私人企业企业要求每个员工上交一把个人的换衣箱钥匙以备单位随时检查方便请问这个要求合法吗

ask20161121xq9 已过期 2016-11-21 回复(3)