公司辞职一年多了，办理了离职手续，公积金提取最迟有没有期限。

公司辞职一年多了，办理了离职手续，公积金提取最迟有没有期限。是外地户口

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提问人：ask20161124fad
提问时间：2016-11-24

我与一家家具公司签订三年劳动合同（劳动合同未给本人），只在公司上了三个月的班，公司只交了工伤险，其余什么也没有交，公司也未给予任何培训。我现在不想做了，公司没有同意，没有办理离职手续，我书面申请辞职未满30天，现在自动离职，公司要扣除1000元的工资，是否可以？

董炎炎已过期 2012-08-09 回复(3)

wwwyyyttt 已关闭 2013-02-25 回复(0)

a402286346 已解决 2013-04-02 回复(2)

我在江苏泰州上班，要急辞职，公司不批，我就旷工三天自动离职，这样的话我可以到公司办住房公积金的手续《公积金提取单和解除劳动合同证明》吗？如果公司以自动离职为由拒绝办理呢？非常感谢，好人一生平安

tangang4228041 已过期 2014-02-11 回复(2)

与济南公司办理完辞职手续，回南京工作，公积金能取多少，我公积金余额1600元，其中自己缴费800，公司缴费800，在哪里取？需要什么手续？已经有了解除劳动关系证明，公司说不能取，为什么？急急急

短信用户已过期 2014-04-17 回复(4)

提交了辞职申请，但并未办理离职手续，一个月期限内，公司宣布解散，可以得到补偿金吗？损失期限内宣布，但实际是期限外遣散呢？

ask20151124ruw 已关闭 2015-11-24 回复(0)

ask2016080455i 已过期 2016-08-04 回复(6)

您好，我当天辞职当天离开，公司也给予了批准并办理好了离职手续，但公司却扣了我一大半工资。我该怎么办！求解！谢谢

ask20160822xal 已过期 2016-08-22 回复(3)

这个月7日向公司提出辞职，9日请假到下月7日办理离职手续，经领导同意。公司未要求办理交接。原本20日发8月份工资，公司因未正常到岗，未办理好交接，未按流程辞职给公司造成损失为由，扣了8月，9月工资，能否向公司讨要工资。或是申请劳动仲裁

ask20160922zml 已过期 2016-09-22 回复(1)

这个月7日向公司提出辞职，9日请假到下月7日办理离职手续，经领导同意。公司未要求办理交接。原本20日发8月份工资，公司因未正常到岗，未办理好交接，未按流程辞职给公司造成损失为由，扣了8月，9月工资，能否向公司讨要工资。或是申请劳动仲裁

ask20160922zml 已过期 2016-09-22 回复(2)