没有签劳动合同我俩在广州市海珠区一家私人制衣厂工作了一年多。我们以结婚为由向老板辞工。他要我俩辞工一个月，事情匆忙我们要求15天，他答应了也在辞工书上签了字。现在辞工到期了，他说没钱要到15天后发工资日才能发给我们。我们现在应该怎么办？
我今年10月份到一个酒楼上班，做服务员。当时进去的时候工资也只是口头说了一下并没有签订劳动合同，就填了一份个人信息登记表，工作期间也没有签订任何的劳动合同，我提前一个月向经理辞职，经理也批准了 可是现在辞职到期了老板不给结算工资！还有在上班期间我有一次旷工半天，老板就贴出通告罚200元并扣除3天工资！
我于2011年7月11号进了一家及将上市的服装公司（该服装公司为联邦制公司，我在其中的一家分公司上班），也签了《劳动合同》，但是〈劳动合同〉的一式两份都在公司领导那里保管，直到我2011年10月31号离开公司都没有再见到过。现公司直接领导以我在职期间负责的业务有问题为由，扣发我9，10两个月的工资。请问我该怎样才能要
如果员工辞工到期了要出厂了，厂里还压这个月的工资到下个月才发，这样合理吗？我辞工已经到期但厂里非要让我做到过年才能结清工资，我该怎么办才好？他这样合理吗？谢谢！
我从12月15号交辞工书，说好月底到期，后又说做到1月10号就把所有的工资结完，现在老板又说货款没到位没钱发工资，15号可以每人借一千，票买好了16号去杭州，我该怎么办？
辞工到期，这个月的工资要等下个月员工发放工资时在发 . 我该怎么做
各位律师好， 我担前一个月交辞工书，3月20日辞工到期，但公司近两个月规定辞工工资要到下个月发工资时与其它员工一起发放.这样合法吗？我想知道我怎样才能一次性结清我的工资？
辞工到期，这个月的工资要等下个月员工发放工资时在发 . 我该怎么做
各位律师好， 我担前一个月交辞工书，3月20日辞工到期，但公司近两个月规定辞工工资要到下个月发工资时与其它员工一起发放.这样合法吗？我想知道我怎样才能一次性结清我的工资？
工作不到一个月辞工,老板不签合同,老板拖欠工资不发,还说要扣我的工资,他这样合法不,请问我怎么才能拿到我的工资?
