我和同学于2014年4月进入贵州兴义一家房地产公司就职，工资采用年薪形式，公司承认每月发放基本工资，剩余部分年终支付，但没有写进劳动合同，至2015年5月，我们要求公司发放剩余部分，公司以各种借口推脱，至2015年12月，公司仍不支付剩余部分，我们提出离职，离职时与公司打印了剩余款项明细及支付时间，公司董事长签字，但其他两个股东未签字，时候我们电话催促，公司拖延至今仍不支付，且目前公司原董事长卖了股份，请问我们可以采取哪些方式追要剩余工资？该准备哪些资料？？
超市拖欠2个月工资，收银员是否可以不交备用金维权，直到发了工资才交备用金
超市拖欠2个月工资，收银员是否可以不交备用金维权，直到发了工资才交备用金，这样算不算挪用公款购成犯罪
超市拖欠2个月工资，收银员是否可以不交备用金维权，直到结算工资才交备用金
超市拖欠2个月工资，收银员是否可以不交备用金维权，直到结算工资才交备用金，这样算不算挪用公款购成犯罪
超市拖欠2个月工资，收银员是否可以不交备用金维权直到发工资才交备用金
超市拖欠2个月工资，收银员是否可以不交备用金维权直到发工资才交备用金，这样算不算挪用公款购成犯罪事实，需要负法律责任吗
请问单位已经拖欠俩个月的工资了，我该怎么维权呢？那我离职是否还是要按正常程序走呢？谢谢
请问单位已经拖欠俩个月的工资了，我该怎么维权呢？那我离职是否还是要按正常程序走呢？谢谢！
你好，如果公司老板不愿支付国家法定节假日三倍工资是否可以起诉他
你好，如果公司老板不愿支付国家法定节假日三倍工资是否可以起诉他，起诉是否有用？
个人老板拖欠工资，没有劳动合同以及有力证据可以去起诉老板，只有工友之间相互证明
个人老板拖欠工资，没有劳动合同以及有力证据可以去起诉老板，只有工友之间相互证明，考勤明细也只有老板那里有记录，该如何维权？ 已经投诉到劳动监察大队和劳动局，给出的结果都是不受理个人老板与农民工之间的欠款问题，现在真是投诉无门呐！
公司拖欠工资将近两个月，公司在北京，我现在是否可以以此为理由申请劳动仲裁，从而取得离职补偿金，成功概率多大？？
