公司规定十五天离职打报告再上十五天但是我有一天难受的起不来

公司规定十五天离职打报告再上十五天但是我有一天难受的起不来公司直接扣我15天工资

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提问人：ask201611233qa
提问时间：2016-11-23

刚刚打了辞职报告不够一个月，但是我有急事要离职，可公司说不够一个月离职不给上个月和这个月的工资，那我现在还能离职吗？

ask20160813r4z 已过期 2016-08-13 回复(5)

您好，我们公司规定旷工三天算自动离职，但是要一个月以后才能给你办理离职手续，但是在这期间你可以去别的公司应聘吗，别的公司可以查到你的相关信息吗？

ask20160824ow2 已过期 2016-08-24 回复(1)

你好，我现在休产假，还有一个月的政府奖励假没休，我公司规定要离职的员工必须提前一个月打离职报告，那我如果现在打离职报告以后，我还能休这个奖励假吗

ask20160910e27 已过期 2016-09-10 回复(1)

你好我月初交的离职报告，公司说要一个月，但是他们现在拖欠工资我可以提前离职不

ask20160916qxm 已过期 2016-09-16 回复(1)

周律师您好，我是在一个月前公司要我调岗，但是我不同意，然后主管逼我要求我写自愿离职报告，但是我到现在还没有拿到离职报告书，然后我又没有工作，我想让公司陪我失业金或者还是自己回公司可以吗？

ask20161003vk9 已关闭 2016-10-03 回复(0)

周律师您好，我是在一个月前公司要我调岗，但是我不同意，然后主管逼我要求我写自愿离职报告，但是我到现在还没有拿到离职报告书，然后我又没有工作，我想让公司陪我失业金或者还是自己回公司可以吗？

ask20161003vk9 已关闭 2016-10-03 回复(0)

请描述十月份犯错误公司让主动离职，当天就写了辞职报告。但是八九月份的销售奖金和中秋节期间的奖金公司都还没发放，如果公司扣发是否合法？

ask201610256zr 已关闭 2016-11-02 回复(0)

ask201611044kn 已过期 2016-11-04 回复(7)

ask201611044kn 已过期 2016-11-04 回复(4)

我们公司试题要是辞职的话提前三个月打离职报告但是我已经提前三个多月已经交了但是人家现在说没用但是他当时说那个没有说那个是的现在跟我说无效怎么解决？而且还扣押工资

ask201611183st 已过期 2016-11-18 回复(8)