合同没到期走人，离职手续没有办完，五险一金转移也没有办，一年后异地新工作，会不会影响新单位给我交的五
我的第一份工作合同没到期就不做了，因为个人原因，办理离职时候因为公司不发工资还要扣我很多钱，我递交了离职申请，没办完离职就走了，五险一金、各种档案什么都没有拿到手里，此后一年多没有上班，最近要去新单位上班了，请问下 1.新单位给我交五险一金的时候需不需要和原单位交接什么的，还是和原单位一点关系也没有？2.因为我不想回原单位办理离职手续，那么我直接挂失补办五险一金的各种卡可以吗？（最后总结一下，就是我手里现在什么手续都没有，最主要的是不想和原单位取得任何联系，在新单位可否顺利交上五险一金呢？谢谢啦！！）
合同到期没有续签,提出辞职,未接受,年前辞职年后换工作,原单位不承认辞职不给办理离职手续
和原单位合同到期后，公司没有续签,继续工作3个月后提出辞职,未接受,最后在年前辞职（没有书面的辞职报告），年后用两天交接（工作年前就做完了，手上没有未完成的事情），第一天交接得差不多了，又让第二天再去又说没有提前一个月辞职不能办离职证明；这个时候已有新的单位，要求第三天必须报道。现在在新单位工作，但是原
你好，本人这个月21号合同到期，我没有续签合同，我上个月申请这个月21号离职手续没完全办完
你好，本人这个月21号合同到期，我没有续签合同，我上个月申请这个月21号离职手续没完全办完，公司把厂和员工都卖个别人，目前我还在上班，我能有赔偿吗。谢谢!
我在富士康自离没有办离职手续，对以后工作有影响吗？网上能查到
我在富士康自离没有办离职手续，对以后工作有影响吗？网上能查到我的就业信息吗？
我与单位签订了大学生就业协议，到单位报道后工作了三个月，没有签合同现在想走人
我与单位签订了大学生就业协议，到单位报道后工作了三个月，没有签合同现在想走人，但单位要按就业协议上的规定要违约金，我该怎么办？
我在原公司已离职并办完手续超过半个月，但是用人单位不注销我工作期间的员工销售后台
我在原公司已离职并办完手续超过半个月，但是用人单位不注销我工作期间的员工销售后台，私自篡改我密码，冒用我账号，并且对我个人造成影响，请问这个属于违法么？应该以什么名义起诉或者投诉315
合同到期，签了终止合同，但是还在原单位工作，可是没有帮交失业险
合同到期，签了终止合同，但是还在原单位工作，可是没有帮交失业险，是否可以领失业金
在一个单位工作一个月，没有办理入职手续，给主任说离职时，他说会给工资的
在一个单位工作一个月，没有办理入职手续，给主任说离职时，他说会给工资的。过了三个月又说当时没暴击入职不给
医院工作7年了，没有违反单位纪律，合同到期，单位不续签，经济怎么补偿？听说工作一年补一个月
医院工作7年了，没有违反单位纪律，合同到期，单位不续签，经济怎么补偿？听说工作一年补一个月，想问问是补基本工资？还是工资+奖金
我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同
我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同，如果我现在换工作我应该去那签离职手续
