您好，我是10月份休病假，11月份因为病情不能继续回去上班所以像公司提出离职 您好

您好，我是10月份休病假，11月份因为病情不能继续回去上班所以像公司提出离职 您好，我是10月份休病假，11月份因为病情不能继续回去上班所以像公司提出离职。公司需要我个人承担10月和11月份的全部保险，包括企业上交的部分。请问这样合理吗

因为身体不舒服不能继续工作，想要立刻离职，但是公司说是要提前一个月提出申请

因为身体不舒服不能继续工作，想要立刻离职，但是公司说是要提前一个月提出申请，我该怎么办

您好！一名公司员工正常离职，她老公还继续在公司上班。现由于她老公不能胜任现职

您好！一名公司员工正常离职，她老公还继续在公司上班。现由于她老公不能胜任现职，公司现在想劝退其辞职，她就说掌握公司资料相要挟，要求支付巨额补偿金。请问她正常离职后还留存公司资料，合法吗？这种情况该如何处理？

您好！公司因为转型裁员对我做出降职降薪，我不满提出离职 从14年3月份入职到16年5月份离职

您好！公司因为转型裁员对我做出降职降薪，我不满提出离职 从14年3月份入职到16年5月份离职，劳动合同签订三年一直没有给我交社保 今年才开始交2个月的社保 请问我可以要求公司给予补偿吗？

您好 我因为在单位工作受伤 不能继续工作 所以提出辞职 工作

您好 我因为在单位工作受伤 不能继续工作 所以提出辞职 工作期间签订了培训协议 涉及到培训费 跟公司协商免除培训费 但是从辞职到现在已经两个月了 还没协商好 时间上两个月公司违法了吗

我在公司上班一个星期，现在因为生病不能继续上班了，提出辞职，公司要扣除我几天的工资

我在公司上班一个星期，现在因为生病不能继续上班了，提出辞职，公司要扣除我几天的工资，该怎么办

您好，我在商场上班。因为公司在我提出离职申请两个月以后已招不到人为由，不让我走

您好，我在商场上班。因为公司在我提出离职申请两个月以后已招不到人为由，不让我走。但是我已经明确告知公司我15号必须离职，到了14号上完班我就不去了也没告诉店长。店长现在反咬一口告诉商场我擅自离职没有通知。不让商场把我入职交的500元押金退给我。怎么办

您好！我想咨询下 因为向公司提出离职，所以公司故意工资只发了一小部分工资

您好！我想咨询下 因为向公司提出离职，所以公司故意工资只发了一小部分工资，这种情况我们应该怎么办？如果申请劳动仲裁需要怎么申请？

您好！试用期期间我因生病提出辞职，但是不能继续上班至离职当天

您好！试用期期间我因生病提出辞职，但是不能继续上班至离职当天，还需要写请假条吗

您好，我是10月份休病假，11月份因为病情不能继续回去上班所以像公司提出离职

您好，我是10月份休病假，11月份因为病情不能继续回去上班所以像公司提出离职。公司需要我个人承担10月和11月份的全部保险，包括企业上交的部分。请问这样合理吗