无固定期限合同的人自动辞职可以拿到赔偿吗

我是一个外企的员工工作10年了,与公司签有无固定期限合同,由于公司一直没有按劳动法支付加班费，自己提出辞职可以拿到经济补偿吗,会得到多少补偿?希望得到回答,谢谢!

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提问人：goutong1000
提问时间：2012-05-04

我工作在一家大型国有企业，请问无固定期限合同职工可以提出辞职吗？需要职工向企业赔偿吗？

ywfx 已过期 2008-12-06 回复(4)

无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗？公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果

无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗？公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果需要，赔偿多少？

2010008 已过期 2009-12-22 回复(1)

劳动合同没满自动离职没办辞职手续我现在是否可以拿到工资我是否要赔偿违约金

zon 已过期 2010-05-27 回复(1)

自动转入无固定期限劳动合同后4个月递交辞职报告有2倍工资吗？

2009年4月没签劳动合同2010年3月转入无固定期限劳动合同2010年6月辞职我能拿到2010年3月到2010年6月的两倍工资吗？

芊紫飞舞已过期 2010-11-22 回复(5)

我在一家台资公司工作了13年，也签订了无固定期限合同，现在我自己辞职是否可以要求公司在经济上补偿

我在98年的时候进如现在的公司，如今有13年半时间，有签订无固定期限合同，现在要辞职（书面，提前一个月），公司应该给我多少经济补偿

唐智华已过期 2011-12-04 回复(5)

无固定期限合同的人自动辞职可以拿到赔偿吗

我是一个外企的员工,是无固定期限合同的人,自己提出不干了可以拿到经济补偿吗,如果我所在的工场事业终了,公司给终止,会得到多少补偿?我是46岁的女性.希望得到回答,谢谢!

cGc1874 已过期 2012-01-02 回复(5)

在台资厂签了无固定期限合同，因企业转行又要从签，可以要求赔偿吗？

律师，您好！我在惠州一家中型台资厂做了15年电工，2010年1月1日签了无固定期限合同，现因公司从原来的“来料加工”转行为“外资独资”企业，公司要求从新签合同，你说我可以要求赔偿吗？（我的社保也只买了20个月，我现在工资是2200/月，厂方为了让

miups8803 已解决 2012-02-10 回复(1)

终止无固定期限合同的赔偿

我于2001年8月1日进入现在的公司,公司于2006年3月为我交社会保险,公司由于整合要载减人员,而我又与公司签定了无固定期限劳动合同,公司要终止我的合同,请问公司应怎样赔偿我.公司能否把我的社会保险补交到180个月.

HUGQ 已过期 2012-04-07 回复(4)

孕妇被迫辞职可以拿到赔偿吗？该怎样赔偿？

我是一家台资企业的员工，有2个月身孕，工龄有4 年多了，现任职该公司采购工作，合同上也签的是采购！现在公司内部涨工资了，只有我一个人没涨，连助理工资都比我高出400！我几次要求公司涨工资，但是都被拒绝了，工作压力没减轻，还说要兼公司的另外一个职位才可以给我涨工资，我实在是没办法兼职了，现在心理压力很大，公

htT9767 已过期 2012-04-12 回复(3)

法院判了无固定期限合同单位可以随便改除吗?

我女儿2007年在单位上了4年班，一直没有签订劳动合同2010年12月30日就把她辞退，我们经过了劳动仲裁、一审、二审都判了我女儿为事实上的无固定期限劳动合同关系，要补签书面劳动合同，可单位就是不肯签，也不安排上班，也不发工资，请问我们应该怎么办？

OwP6650 已过期 2012-04-16 回复(1)