根据社会保险实施条例第二条：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。这条例规定包括农民工吗？如果包括那么劳动法规定法定年龄60岁退休的企业可以终止合同的这个延长缴费至满十五年不是矛盾了吗？我爸就是这种情况今年七月份满60岁企业说到时终止合同。如果终止合同谈和说起延长缴费至满十五年呢？
现在很多企业面临这样一种情况，很多老员工已达退休年龄，但社会保险没有买满15年，在社保无法办理正常退休享受待遇，而作为企业方却已员工已达退休年龄为由要求员工在企业办理退休手续，也就是终止劳动关系，而且不予支付经济补偿金。请问这种做法符合相关的法律法规吗？如果不符合，企业以怎么操作这批员工的情况呢。
我是事业单位职工，且有中级职称，按照国家法定退休年龄是55岁，单位以改革为名依据自定内部文件，在本人47周岁时就给办理了正式退休。这种情况仲裁委不予受理，也不属于行政复议范围。请帮帮我，该怎么办？
企业员工到退休年龄但未买够社保，想现要员工离职，企业要帮其1次性购买所剩下没买够的社保？要怎样经济补
企业员工到退休年龄但未买够社保，想现要员工离职，企业要帮其1次性购买所剩下没买够的社保？要怎样经济补偿？
04年进厂至今已到退休年龄，现厂里解除劳动合同，没有买社保，此种情况可否向厂索要补偿金？
大家好： 我2004年进厂至今已到退休年龄，现厂里欲解除劳动合同，我一直没买社保，此种情况可否向厂索要补偿金？几个月前，有几位工友也是到退休年龄被解除劳动合同（一样没买社保）厂里面对赔偿标准是：按工龄一年赔一个月（13个月封顶），但现在厂里变卦了，想少赔了几个月，一工友已辛辛苦苦打拼20余年，现才赔4个
你好，请问 我的女友 为满18周岁 可是我们已经分手了 现在小孩已经一周多岁了她从来没有回来看看孩子 我不想把孩子给她 因为孩子一直是她的祖母带着的祖母舍不得可是孩子还要吃奶粉 靠我的工资 已经顾不住这个家了 我是否可以申请起诉呢 可是申诉后法院要把孩子判给她 孩子的祖母有该难过了请好心人帮我想想该怎
我爸再过两个月就可以退休了，这两天去社保办事处办理寄档手续。办事处人员看了我爸的档案后说到时办退休会有问题，具体情况是这样：我爸在部队时，后来上海一船舶企业（应该是国企）到部队招人（这点我不是很明白）当时是一整批人被招，整批人的档案被调走，后来工作了数年之后再有工作上的调动，档案再次调动。现今要到社
