请问公司拖欠员工属于什么诉讼？

请问公司拖欠员工属于什么诉讼？

请问，公司拖欠员工奖金不发，在劳动法中，属于违法行为吗？已经拖欠奖金4-5个月

请问，公司拖欠员工奖金不发，在劳动法中，属于违法行为吗？已经拖欠奖金4-5个月。

你好，我公司拖欠工资签假劳动和同员工离职又不批请问我用什么方

你好，我公司拖欠工资签假劳动和同员工离职又不批请问我用什么方法解决啊

请问公司拖欠工资，员工要上诉需要准备什么材料

请问公司拖欠工资，员工要上诉需要准备什么材料

请问公司违约把提成减半属于什么情况呢

请问公司违约把提成减半属于什么情况呢

小公司因订单少说转让了、请问员工会得到什么赔偿

小公司因订单少说转让了、请问员工会得到什么赔偿

你好 请问公司在员工不知情的情况下，在电脑里面安装监控属于违

你好 请问公司在员工不知情的情况下，在电脑里面安装监控属于违法行为吗？

请问一下，员工突发疾病，公司与家属协商好，已做出赔偿，请问公司与家属之间需要签署什么文件吗

请问一下，员工突发疾病，公司与家属协商好，已做出赔偿，请问公司与家属之间需要签署什么文件吗，

请问一下。公司属于日企。试用期6个月每个员工都是入职就给缴纳五险一金，包括试用期

请问一下。公司属于日企。试用期6个月每个员工都是入职就给缴纳五险一金，包括试用期。可是工作到第三个星期的时候，公司要开除我。然后我问到五险一金给我上没上时。公司说我入职时是10月10号已经来不及了。需要下个月再补11月份的。可是已经口头辞退我了（只是还没交接离职手续）然后我需要等他下个月8号左右才能给我补10

请问公司拖欠工资，工人可以申请财产保全吗？要什么流程

请问公司拖欠工资，工人可以申请财产保全吗？要什么流程

请问我公司想要把员工从之前合作的外包商转去另一家外包商需要注意什么？

我司因原先合作的外包商在合作期间出现不规范的操作，准备将和此外包商解除合同，并将与该外包商签订劳动合同的员工全部转移至另一家外包商，请问在转移过程中需要注意什么？如果该外包商不配合转移操作，我们可以采取什么措施规避风险？