您好，店里员工任意矿工，然后什么都不讲自动离职。之后跟别人放

您好，店里员工任意矿工，然后什么都不讲自动离职。之后跟别人放话说要找人要工资该怎么处理

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提问人：ask20161120fbk
提问时间：2016-11-20

相关咨询

您好！我店里员工因无任何离职手续，便自动离职，请问我是不是可以不发工资

ask2016011988g 已过期 2016-01-19 回复(6)

您好张律师，我公司因为解体，公司要求我们员工填写自动离职申请，我在公司已经工作半年，然后今年6月份突然通知说6月底公司解体，然后让我们自己填写个人的书面离职申请。不知道我们应该如何维护自己的合法权益

ask20160629gx5 已过期 2016-06-29 回复(1)

陈律师您好，请问在职期间查岀有病，厂方要员工离职。这有什么理赔没有？大概怎么赔法。谢谢！

ask20160825r3d 已关闭 2016-08-25 回复(0)

陈律师您好，请问在职期间查岀有病，厂方要员工离职。这有什么理赔没有？大概怎么赔法。谢谢！

ask20160825r3d 已关闭 2016-08-25 回复(0)

您好，我是个汽车4S店售后员工，店里经变故，之前的站长和库管员于今年四月初离职，工作未做交接，四月份后公司领导由我将这些工作兼起来，从3月底公司就断断续续的停电，售后也没法正常运转，有时候靠发电机维持售后维修工作；现到八月底，我想离职，公司却让我承担盘库后的所有损失。请问我该怎么做

ask20160830e1l 已关闭 2016-08-30 回复(0)

您好，公司有一员工签订劳动合同后2天后自动离职，没有辞职，我们是否有义务归还她的档案，档案中还有其自费的体检证明。因为对劳动合同不是很熟悉，我们单位有简历完善的职工档案，一般都有存档，请问我们是否必须归还？还是说可以不归还。

15950642468 已过期 2016-10-07 回复(2)

劳动法中关于员工旷工，有没有什么说法，我旷工三天算不算自动离职，相应工资是否结算，公司扣九天工资（三倍）算不算合法？

眼角那抹涙已过期 2016-10-19 回复(4)

您好！我弟弟说别人要打他。然后我就去把要打他的那个推了几下踢了几脚（什么伤都没有），但是他又找社会上的把我打了，头爆了，进医院缝了4针。我能报警吗？如果报警，但是我毕竟动了学生。

ask20161105pk9 已关闭 2016-11-05 回复(0)

您好！我弟弟说别人要打他。然后我就去把要打他的那个推了几下踢了几脚（什么伤都没有）您好！我弟弟说别人要打他。然后我就去把要打他的那个推了几下踢了几脚（什么伤都没有），但是他又找社会上的把我打了，头爆了，进医院缝了4针。我能报警吗？如果报警，但是我毕竟动了学生。

Axiao 已关闭 2016-11-05 回复(0)

您好，请问如果我用自己的信息注册淘宝店铺然后租给别人出了什么事要由我承担责任吗

ask20161107mli 已过期 2016-11-07 回复(1)