在职员工在香港注册新的公司，并私下使用公司的名义与客户交易。使用公司的合同但没盖上公司的印章。公司如何起诉该员工赔偿损失。具体条款，谢谢！
我是一个公司的员工，刚进公司的时候公司人事部留有我的身份证复印件，今年我突然接到上面通知，让我带上我的身份证原件以及我本人跟他们去工商局一趟，还拿出几份文件让我签字，一看原来是股权转让的文件，当时因为及其相信叫我签字的两个人，所以什么都没有想就在几份股份转让书上签了字。后来，我一琢磨这事感觉有点不对
员工离职后，带走公司的客户，在职期间公司没和她签保密协议等条款，公司是否可以起诉她？
员工离职后，带走公司的客户，在职期间公司没和她签保密协议等条款，公司是否可以起诉她？
员工在职私下与公司客户交易，产品不是公司的，进货渠道和公司一样，没签劳动合同及竞业禁止，也没签保密协议，公司如何起诉该员工赔偿损失。具体条款，谢谢！
没有和店里员工签定任何合同，店员私自利用公司客户资料以自己的名义进行交易，请问可以追究该员工法律责任吗 是这样的，员工接待客户后，从经销商那里拿货供给客户，从中牟取差价，并且经销商产品也是从我们公司拿的。但是由于没有任何签订劳动合同和敬业合同，这样的情况，可以起诉该员工吗，另外，没签劳动合同，怎么赔
贵金属公司员工代公司客户私下理财造成巨亏，公司应当不应当负责任？
我与上海某贵金属交易公司签定了天通金交易协议，两天后，该公司的喊单员了解到我不适合做黄金买卖操作，便提出由他操作我的帐户，然后分成。结果仅几个交易日，造成亏损达50%以上。我向其所在的公司告知这个情况后，公司说那人不是单位的正式工，造成损失赔偿的问题是私人之间纠纷，与公司无关。请问该公司应当承担什么样
您好，想请问在职员工（私企）创办公司违法法律吗？如果不违法法律,我个人的社保需要变动吗？我的行为公司会知道吗？
