我在一家公司工作了一年半之后，公司执行裁员，我是其中一个，在我进公司的时候，公司没有和我签订劳动合同，裁员之后给予少量的补偿金后重新签订 新的解雇劳动合同，解约合同上说最后一个月的工资在4个月之后发放，但是半年过去了，公司以各种理由拒绝，比如账目存在差异，要查清楚后才能发放，我在公司做技术活的，账目是财务管的，账目不清怎么会赖到我的身上呢？现在和公司沟通不下，我应该怎么申请法律援助维护自己的合法权益呢？
本人在福建省龙岩市一家叫做创世纪传媒的广告公司工作两年，在此期间，只有2007.7至2008.7间签了一年的合同，因为那时候国家的合同法被炒得沸沸扬扬的，且公司老板的副业是我们龙岩市的记者，可能知道法律要颁布，就作秀样签了下，但是后来就没有签了，本人是2009.1过年前辞职的，过完年后，有催公司归还本人的医保社保，公
1我眼睛在异地被打成重伤，但异地该派出所不提示我做任何法医鉴定，可追究他们什么责任？2我自行到医院做了ct及医院医疗诊断后，要求该派出所做法医鉴定，他们只是拿着我的CT片子诊断书要我回去3到6个月再来做法医鉴定，请问这是否是故意拖延，想让重伤拖延为轻微伤？想减轻被告者的责任，把我有支回去了，请问我该怎么办？
关于该欠款我该怎么办？我该承担什么责任？朋友说A公司无理，必要申请法律援助，这可以吗？
律师：您好！我是一快递公司业务员，跟进的客户中有A公司在六月份交寄的包裹中发生1点短缺，客户没保价。根据协议我司同意最高按该短缺资费3倍即500多元偿A公司。但是A公司不接受，然后于8月协商未果的情况下私自扣下应还我司的运费2千来元不还，说是作为短缺赔偿款；只还了六月份其中的一部分。现在公司要求我必须把应收的
公司拖欠2个月工资，签过培训协议，申请终止合同是否需要交纳违约金
我去年进入公司（外资）时签了培训协议，并由公司派遣出国培训一个月，完成培训后回国入职，签合同期为一年，不满一年离职需向公司交纳培训协议的违约金。 如今公司已经拖欠2个月工资未发，并经常无故加班。 我想要回工资并申请终止合同，请问律师，是否需要交纳违约金？应该直接申请劳动仲裁？还是先去公司的人力部门，
我到一个私营企业都已经2年多了，这两年多一直扣我们的养老保险的钱，但是公司一直都没给我们在社保局交过这个养老保险和医疗保险，而且拖欠我们员工工资4个月，而且我们要办离职，必须按照他们的规定走，不按规定的，工资一分钱也不给发，让我们很气愤，我们不知道用什么更好的方法去解决这个问题？ 现向您咨询，忘答复！
申请强制执行索要拖欠工资,法院说公司账户资金没有钱,暂缓执行，我该怎么办？？
被公司拖欠工资交金后,劳动仲裁好后申请了强制执行.到现在2个月去问了说.公司的账号里面没有钱不能强制执行.像这样的情况我应该怎么办. 我不想就这样放弃.让那个人那么嚣张.本来强制执行就很慢让他有足够的时间转移.我之前说让强制执行的去找那公司法人要钱,公司是他开的.但是执行人说我劳动仲裁是和公司打的不能找个人.那
我主要是想知道，公司克扣工资和拖欠工资，我应该依据什么法律进行要求经济补偿，因为之前有个要求25％的
我主要是想知道，公司克扣工资和拖欠工资，我应该依据什么法律进行要求经济补偿，因为之前有个要求25％的经济补偿，不知现在是什么标准？
我想问下公司拖欠我的工资去法院申请强制执行那个财产线索怎么填
我想问下公司拖欠我的工资，劳动局已经作出调解协议，但公司这边还是不支付我的工资，那么我去法院申请强制执行那个财产线索应该怎么填？ 我只有法人代表的账户信息，没有公司的，在哪里可以查得到呢？
公司因为经济纠纷已经破产，硬顶着经营，没有固定资产、没有现金，只有一点办公用的设施，本打算努力半年年底把拖欠的工资还上，但事情已经发展到强制执行的地步，我现在是真的每钱，这是该怎么办呢？ 假如强制执行的话，会逮捕人吗？愁啊，，请多多帮忙，
