我提前10天辞职，当时他们也同意我离职，但是现在又不同意，说必须30天

我提前10天辞职，当时他们也同意我离职，但是现在又不同意，说必须30天，我需要赔违约金吗

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask2016111891i
提问时间：2016-11-18

因为有事必须辞职，而且提前和车间主任说过很多次，但是因为没有车间主任同意在人事部根本就拿不到离职书，请问这样到一个月之后离职是自动离职吗？这样会被扣除工资吗？而且厂里在压了一个月工资之后又额外压了五百，这样合法吗？

ask20150115mdv 已关闭 2015-01-15 回复(0)

我们公司每个月18号发工资但是我现在10号辞职但是他们说辞职必须要提前一个月，不然没有上个月的gong z

ask20160510m0g 已关闭 2016-05-10 回复(0)

与公司签订了劳动合同，但是现在想离职，我提前一个月提交辞职申请，一个月后离开是否可以？从我提交申请之后开始算吗？如果

ask20160523u3a 已过期 2016-05-23 回复(2)

我已经离职，但是是给领导发的电子邮件辞职，交接一个月后离职，公司以违反项目离职制度（必须提前三个月提出辞职申请）为由，扣除我两个月工资不发。这种情况怎么处理？

洛洛ma 已关闭 2016-05-30 回复(0)

我当时离婚什么财产都没要，离婚协议上也写了我不给抚养费，但是现在他们不让我看小孩叫必须给钱，该怎么解决

ask20160729ka4 已过期 2016-07-29 回复(2)

因为结婚要辞职，公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职，现在离职不批准属于旷离，不会发一个月工资，当时合同也没有给员工一份，现在我应该怎么办？

ask20160805b6h 已过期 2016-08-05 回复(3)

本人在一个工厂做临时工，现在要不干了，想辞职但是工厂说必须先提前一个月申请，不然这一个半月工资不给了！这是否合理！

ask20160817sg1 已过期 2016-08-17 回复(2)

提前一个月递交了辞职申请，领导微信上也同意离职，现在却不签字，不放人，算不算违法

ask20160306js8 已过期 2016-10-28 回复(1)

提前15天说了辞职，厂长同意了，主任没同意，现在离职主任说我旷工自离

ask20161101jzm 已过期 2016-11-01 回复(2)

进厂的时候她们说必须做满一年但是我现在想辞职了她们说当时签了承诺书的只能自离但有20天的工资拿不到怎么办

ask20161108gu3 已过期 2016-11-08 回复(4)