进入公司时，缴纳了一万元风险金，约定离职办理手续后半年退还，半年后去领取时被告知公司资金短缺
进入公司时，缴纳了一万元风险金，约定离职办理手续后半年退还，半年后去领取时被告知公司资金短缺，领取风险金需要排队，目前已经排队三个月了，仍然需要等待，该如何用法律保护自己的合法权益，领回缴纳的风险金
公司决定注销，人事与孕妇协商签订离职协议书，孕妇按照协议约定日期办理了离职手续
公司决定注销，人事与孕妇协商签订离职协议书，孕妇按照协议约定日期办理了离职手续，后公司提出只盖有公章无法人签字该协议无效，未按规定日期支付赔偿金，请问孕妇该如何维权？
旷工离职后去公司办理离职手续.为何公司要求我缴纳因旷工所欠费？否则不予办理离职手续
旷工离职后去公司办理离职手续.为何公司要求我缴纳因旷工所欠费？否则不予办理离职手续。。？
公司因自然灾害导致资金周转不灵倒闭了，员工有什么补偿吗？已经提出离职但还未办理离职手续的也有补偿吗？
公司因自然灾害导致资金周转不灵倒闭了，员工有什么补偿吗？已经提出离职但还未办理离职手续的也有补偿吗？
担保公司拒绝退还车贷的风险保证金，开始是江苏中硕担保有限公司办理的手续
担保公司拒绝退还车贷的风险保证金，开始是江苏中硕担保有限公司办理的手续，车贷还清以后，这家公司的南京公司已经不在了，他们让我联系北京集团公司，联系一年多，迟迟不退，不是说没钱，就是领导不在，请问能否通过法律途径解决，四万多的保证金呢！
7月11日办理完离职手续，7月份的社保公司应该缴纳公司部分全额吗
我还在试用期内 6月底和部门领导提出辞职，经部门领导同意后7月11日到公司办理交接完成 离职手续，7月20日收到公司人事通知要求去拿6月份和7月份的工资，说离职人员工资都不能走银行代发，核对工资单时发现不对，社保扣除部分太多，公司人事解释是因为我7月份是11日离职的，所以7月份的社保公司部分帮我缴纳到11日，11日以
离职半年多，单位一直在为我缴纳养老，办理手续时，单位让我把钱补出来，合法吗？
2013年5月份，我从单位离职，但未办理相关手续，单位一直为我缴纳除了住房以外的统筹至2014年1月份，2014年5月份左右接到单位邮递过来的解除劳动协议的通知书，我6月份去办理单位办理手续，但单位说关于我的手续问题已上报集团公司，需要等到集团公司批复后才能办理，11月份我电话询问集团公司，被告知可以办理相关手续，于
没有办理离职手续，公司多给交了2个月社保，要求退还才给办理离职
我属于人力外派，外派到其它到位工作，4月份提出离职，但是由于外派公司认为我这边工作一个月交接时间不够，需要延长交接时间，所以由外派所在公司和单位协商延长我的离职时间，单位也同意了，后来持续了几个月，6月末，用人单位说，下月初我可以向单位办理离职，他们也向单位说明，给我的费用就到6月，7月将不给我发人头费
你好！在公司上班，离职的当月没上班，公司缴纳了社保，离职手续办理完后
你好！在公司上班，离职的当月没上班，公司缴纳了社保，离职手续办理完后，公司打电话让我个人承担1000多元的社保，最后没协商好，他们起诉我，胜诉大吗
